In sintesi
- Mansioni: Supporta il team HR nella selezione e gestione del personale.
- Azienda: Adecco Italia, leader nel settore delle risorse umane.
- Benefit: Rimborso spese di 450€ e buoni pasto giornalieri.
- Altre informazioni: Tirocinio full-time a Modena con ottime opportunità di crescita.
- Perché questo lavoro: Acquisisci esperienza pratica nelle risorse umane in un ambiente dinamico.
- Qualifiche: Laurea in discipline giuridiche, economiche o umanistiche e conoscenza del pacchetto Office.
La retribuzione prevista è compresa tra 4500 - 5400 € per mese.
Tipologia di contratto: Stage
Adecco Italia Spa (Filiale di Viale Storchi 14) ricerca per l'inserimento nella proprio Staff di Filiale un/a Tirocinante in area ricerca, selezione e amministrazione del personale.
La/Il candidato/a ideale è un/una neolaureato/a o laureato/a Triennale o Magistrale, interessato a sviluppare una significativa esperienza nell'ambito delle Risorse Umane.
Responsabilità
L'attività comporta in affiancamento al tutor di riferimento, lo sviluppo del servizio finalizzato all'incrocio della domanda e dell'offerta di lavoro. Nello specifico, si acquisiranno competenze nelle seguenti aree di riferimento:
- Approfondimento normativa del lavoro;
- Tecniche e strumenti di Attraction dei candidati;
- Supporto alla gestione pratiche amministrative del personale;
- Recruiting e Selezione;
- Gestione opportunità lavorative;
- Back office in ambito di contrattazione;
- Gestione del rapporto di lavoro tra azienda e candidato.
Skill e Professionalità
Requisiti richiesti: Il candidato ideale ha conseguito una Laurea in discipline giuridiche, economiche e umanistiche ed ha una buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti informatici. Completano il profilo: propositività, ottime capacità relazionali e problem solving, dinamismo, flessibilità.
Benefit
E' previsto un rimborso spese pari a 450 mensili e l'erogazione dei ticket buoni pasto giornalieri.
Sede del tirocinio formativo: Modena (MO)
Disponibilità oraria: Full Time dal lunedi al venerdi (orario: 9.00 13.00 e 14.00 18.00)
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Junior HR Generalist (tirocinio staff interno) (JN -072026-755002) datore di lavoro: Adecco Italia
Adecco Italia Spa è un eccellente datore di lavoro che offre ai neolaureati l'opportunità di sviluppare competenze significative nel campo delle Risorse Umane, in un ambiente stimolante e collaborativo a Modena. Con un rimborso spese mensile e buoni pasto, la cultura aziendale promuove la crescita professionale e il supporto continuo da parte di tutor esperti, rendendo questo tirocinio un'esperienza formativa unica e gratificante.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior HR Generalist (tirocinio staff interno) (JN -072026-755002)
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come Adecco Italia.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come Adecco Italia. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di Adecco Italia e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior HR Generalist (tirocinio staff interno) (JN -072026-755002)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso Adecco Italia. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di Adecco Italia. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di Adecco Italia. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
