In sintesi
- Mansioni: Sviluppa software e collabora con esperti per migliorare i processi aziendali nel settore alimentare.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore alimentare con un ambiente di lavoro strutturato.
- Benefit: Contratto di apprendistato, crescita professionale e affiancamento da esperti.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di carriera nel settore IT.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un settore vitale e acquisisci esperienza pratica.
- Qualifiche: Conoscenza base di programmazione e attitudine al lavoro di squadra.
La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.
Profilo
Per strutturata aziende del settore dell industria alimentare con sedi a Corato, ricerchiamo un/una
Junior Developer da inserire tramite contratto di apprendistato.
La figura sarà inserita in contesti produttivi organizzati, a supporto delle attività informatiche interne legate ai processi aziendali tipici del comparto alimentare.
Il/La candidato/a collaborerà con figure senior nell analisi e nello sviluppo di soluzioni software a supporto della produzione, della logistica e del controllo qualità .
Il ruolo prevede attività di programmazione, manutenzione correttiva ed evolutiva di applicazioni esistenti, con possibilità di crescita professionale all interno di uffici IT strutturati e in collaborazione con le diverse funzioni aziendali.
- ResponsabilitÃ
- Collaborare con sviluppatori senior per implementare modifiche software richieste dalle funzioni di produzione e controllo qualità .
- Supportare le attività di manutenzione correttiva delle applicazioni interne segnalando problemi e contribuendo alla loro risoluzione.
- Partecipare allo sviluppo di nuove funzionalità applicative utilizzando i principali linguaggi di programmazione richiesti dall azienda.
- Redigere una documentazione di base del codice sviluppato per favorire la comprensione e la manutenzione futura dei sistemi.
- Affiancare il team IT nelle attività di test funzionale delle soluzioni software prima del rilascio in ambiente operativo.
- Skill e ProfessionalitÃ
- Conoscenza di base dei principali linguaggi di programmazione e capacità di applicarli in semplici progetti software.
- Capacità di leggere, comprendere e modificare codice esistente seguendo le indicazioni fornite dal team di sviluppo.
- Conoscenza di concetti fondamentali di programmazione strutturata.
- Capacità di utilizzare strumenti informatici di uso comune per lo sviluppo, il testing e la documentazione delle applicazioni.
- Attitudine al lavoro in team e disponibilità ad apprendere procedure e standard tecnici definiti dall azienda.
- Benefit
- Inserimento tramite contratto di apprendistato con un percorso di crescita professionale guidato in azienda.
- Affiancamento da parte di personale tecnico esperto per favorire l apprendimento graduale delle attività .
- Ambiente di lavoro strutturato nel settore alimentare con procedure organizzate e ruoli definiti.
- Inquadramento economico e normativo previsto dal contratto di apprendistato applicato alle aziende del settore.
- Possibilità di acquisire esperienza pratica su sistemi software a supporto dei processi produttivi alimentari.
I candidati, nel rispetto del D. lgs. 198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco. it.
Adecco Italia S. p. A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Junior developer (JN -092026-765581) datore di lavoro: Adecco Italia
Lavorare come Magazziniere presso il nostro General Contractor a Ponte San Pietro significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e strutturato, dove la tua crescita professionale è supportata da un team affiatato e motivato. Offriamo un inserimento in un contesto stimolante, con opportunità di sviluppo e un pacchetto retributivo competitivo, che ti permetterà di contribuire attivamente alla gestione dei materiali per progetti di alto livello.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior developer (JN -092026-765581)
✨Sfrutta i meetup di settore
Un ottimo modo per entrare nel mondo dell’ingegneria e dello sviluppo software è partecipare ai meetup locali. Questi eventi sono perfetti per incontrare professionisti del settore, apprendere nuove tecnologie e, perché no, farti notare da potenziali datori di lavoro.
✨Utilizza piattaforme open-source
Contribuire a progetti open-source è un ottimo modo per guadagnare visibilità e esperienza pratica. Non solo dimostri le tue abilità tecniche, ma potresti anche incontrare persone che lavorano in aziende come Adecco Italia e spingere la tua candidatura verso il successo.
✨Sfrutta le risorse della tua universitÃ
Se sei ancora legato all'università , non dimenticare di controllare i servizi di career advising. Questi centri spesso organizzano fiere del lavoro dove aziende come Adecco Italia potrebbero essere in cerca di apprendisti e potresti avere l'opportunità di interagire direttamente con i reclutatori.
✨Candidati direttamente nel nostro sito
Infine, non dimenticare di controllare direttamente il sito di Adecco Italia per eventuali posizioni aperte per apprendistati. Spesso, candidarsi direttamente attraverso il sito ufficiale è un modo più efficace per mettersi in evidenza.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior developer (JN -092026-765581)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per il codice:Nel tuo CV, assicurati di includere progetti personali o accademici che dimostrino le tue abilità in programmazione. In particolare, menziona linguaggi di programmazione specifici e framework che hai usato: non si tratta solo di sapere il nome, ma anche di mostrarne l'uso pratico.
Parla delle tue esperienze di apprendimento:Nel tuo colloquio e nella lettera di presentazione, fai capire come hai affrontato sfide tecniche nel passato. Gli apprendistati sono super focalizzati sulla crescita, quindi evidenzia situazioni dove hai imparato rapidamente o ti sei adattato a nuove tecnologie.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Anche se stai cercando un apprendistato, è utile mostrare un portfolio online. Include codice sorgente, screenshot di progetti finiti oppure documentazione. Può essere su GitHub o un tuo sito personale; questo ci aiuterà a vedere concretamente le tue capacità !
Non dimenticare la tua motivazione:Includi nella lettera di motivazione perché sei interessato a lavorare con Adecco Italia nel ruolo di Junior developer (JN -092026-765581). Spiega come l'apprendistato si allinea con i tuoi obiettivi di carriera e quali competenze vuoi sviluppare. La tua passione può fare la differenza!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia
✨Coltivare la tua curiositÃ
Essendo un'apprendista nel campo dell'ingegneria e dello sviluppo software, dimostra il tuo entusiasmo per l'apprendimento. Prepara delle domande specifiche su tecnologie o strumenti che utilizza Adecco Italia e che vorresti esplorare di più. Questo mostra che sei motivato a crescere e ad affrontare nuove sfide!
✨Mostra il tuo progetto personale
Portare un progetto personale o un portfolio è fondamentale, anche per un apprendistato. Fatti trovare pronto a discutere non solo dei risultati, ma anche delle tecnologie e dei linguaggi di programmazione che hai utilizzato. Questo dà ai recruiter di Adecco Italia un'idea concreta delle tue capacità e del tuo approccio al lavoro.
✨Preparati a domande tecniche pratiche
Aspettati domande tecniche durante l'intervista. Potrebbero chiederti di risolvere un problema di codifica sul posto o spiegare come affronteresti un particolare scenario di sviluppo. Allenati con esercizi di programmazione e preparati a illustrare i tuoi ragionamenti, perché la logica e il pensiero critico sono essenziali in questo campo!
✨Sii aperto a feedback e crescita
Mostra una mentalità aperta riguardo il feedback, fondamentale in un ruolo di apprendistato. Fai sapere a Adecco Italia che sei pronto a imparare dai tuoi errori e a migliorarti. Questo atteggiamento non solo ti rende un candidato più attraente, ma facilita anche la tua integrazione nel team!
