In sintesi
- Mansioni: Supporta il team tecnico e commerciale, gestendo contatti con i clienti e preparando preventivi.
- Azienda: Azienda metalmeccanica innovativa a Montorso Vicentino.
- Benefit: Contratto D2, formazione continua e ambiente di lavoro stimolante.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico.
- Perché questo lavoro: Impara dai migliori e contribuisci a progetti reali nel settore metalmeccanico.
- Qualifiche: Conoscenza dell'inglese e competenze in Excel sono fondamentali.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 35000 € per anno.
Profilo
Per un azienda operante nel settore dell industria metalmeccanica con sede a Montorso Vicentino (VI), ricerchiamo un/una Impiegato/a junior ufficio tecnico - commerciale.
La risorsa sarà inserita in un contesto strutturato, a supporto delle funzioni tecniche e commerciali, con un iniziale periodo di affiancamento ai responsabili di reparto in produzione per acquisire conoscenze specifiche sui prodotti aziendali e sui relativi processi.
Il ruolo prevede attività di gestione dei primi contatti con i clienti, predisposizione di preventivi e utilizzo di strumenti informatici per l elaborazione dei dati.
Il contesto industriale è orientato alla precisione e al rispetto degli standard tecnici tipici del comparto metalmeccanico.
- ResponsabilitÃ
- Supportare i capi reparto di produzione durante l affiancamento iniziale, osservando i processi e acquisendo conoscenze sulle peculiarità tecniche dei prodotti realizzati.
- Gestire la ricezione dei primi contatti da parte dei clienti, raccogliendo le informazioni necessarie per una corretta analisi delle richieste e delle specifiche tecniche.
- Predisporre preventivi in collaborazione con l ufficio tecnico e commerciale, assicurando coerenza tra esigenze del cliente, tempi di produzione e caratteristiche del prodotto.
- Inserire e aggiornare i dati relativi a offerte, clienti e prodotti all interno dei sistemi informatici aziendali, con particolare attenzione alla precisione delle informazioni.
- Utilizzare fogli di calcolo Excel per elaborare dati tecnici e commerciali, predisponendo report e prospetti a supporto delle attività decisionali interne.
- Collaborare con le funzioni interne, tecniche e commerciali, per garantire un flusso informativo corretto tra produzione e gestione dei clienti, nel rispetto delle procedure aziendali.
- Skill e ProfessionalitÃ
- Ottima conoscenza della lingua inglese, con capacità di comprendere e gestire comunicazioni scritte e orali con interlocutori internazionali.
- Buona conoscenza di Excel, con capacità di utilizzare funzioni base e intermedie per l elaborazione e l analisi di dati tecnici e commerciali.
- Capacità di comunicazione scritta e orale adeguata alla gestione dei primi contatti con i clienti, assicurando chiarezza e completezza delle informazioni raccolte.
- Attitudine all apprendimento in contesto produttivo, con disponibilità all affiancamento ai capi reparto per comprendere le peculiarità del prodotto metalmeccanico.
- Capacità di lavorare con precisione e attenzione ai dettagli nella predisposizione di preventivi, documenti tecnici e comunicazioni verso i clienti interni ed esterni.
- Benefit
- Informazioni Aggiuntive
- Inserimento a partire dal livello D2 del CCNL metalmeccanica industria
I candidati, nel rispetto del D. lgs. 198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco. it.
Adecco Italia S. p. A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
by helplavoro. it
Impiegato junior ufficio tecnico - commerciale (JN -062026-747294) datore di lavoro: Adecco Italia
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e strutturato, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore metalmeccanico. Con un forte focus sulla formazione e sull'affiancamento, i dipendenti hanno l'opportunità di apprendere direttamente dai responsabili di reparto, garantendo così una solida base di conoscenze tecniche e commerciali. Inoltre, la posizione a Montorso Vicentino permette di lavorare in un contesto dinamico e innovativo, con benefit competitivi e un'attenzione particolare al benessere dei dipendenti.
