In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità e l'amministrazione in un ambiente dinamico.
- Azienda: Istituto di formazione innovativo a Trento.
- Benefit: Retribuzione competitiva, orario part-time e flessibilità .
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale e assunzione a tempo indeterminato.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team per garantire precisione e trasparenza nelle attività contabili.
- Qualifiche: Esperienza in contabilità e capacità di lavorare in team.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Adecco Italia S.p.A. sta selezionando un profilo contabile-amministrativo, per assunzione diretta presso un istituto di formazione di Trento.
Il profilo ideale ha una consolidata esperienza nella gestione contabile e amministrativa, in grado di garantire l'accuratezza delle registrazioni contabili, il rispetto delle scadenze fiscali e l'efficienza dei processi amministrativi. Possiede inoltre competenze in:
- tenuta della contabilità generale
- gestione della prima nota
- fatturazione attiva e passiva
- riconciliazioni bancarie
- predisposizione di report periodici a supporto del controllo di gestione
- liquidazioni IVA
- archiviazione
- predisposizione documentazione per rendiconto
- conoscenza di software gestionali (ad es. Zucchetti, SAP, Teamsystem ecc.)
Caratterizzano inoltre il profilo doti di precisione, capacità organizzativa, riservatezza e autonomia operativa, attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con revisori, consulenti esterni e uffici fiscali, al fine di garantire la conformità normativa e la trasparenza delle attività contabili.
Si offre assunzione diretta da parte dell'Istituto, inizialmente a tempo determinato, con prospettiva di inserimento a tempo indeterminato. L'inquadramento in entrata prevede una retribuzione lorda mensile pari a 2046,35 euro al mese per 13 mensilità . Si offre orario part time di 30 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con articolazione oraria da definire e flessibilità in entrata a partire dalle ore 08.00 alle ore 08.45.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
Impiegato contabile amministrativo (JN -072026-756697) datore di lavoro: Adecco Italia
L'Istituto di formazione di Trento offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove i dipendenti possono crescere professionalmente grazie a opportunità di formazione continua e sviluppo delle competenze. Con un orario part-time flessibile e una retribuzione competitiva, l'azienda promuove un equilibrio tra vita lavorativa e personale, rendendola un datore di lavoro ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante nel settore contabile-amministrativo.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato contabile amministrativo (JN -072026-756697)
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
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Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato contabile amministrativo (JN -072026-756697)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità :Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità .
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Adecco Italia! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Adecco Italia, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilitÃ
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità . Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
