In sintesi
- Mansioni: Analizza le performance commerciali e supporta la gestione degli assortimenti nel settore abbigliamento.
- Azienda: Azienda dinamica nel settore retail con focus sulla crescita.
- Benefit: Compenso competitivo, opportunità di sviluppo e ambiente collaborativo.
- Altre informazioni: Possibilità di crescita professionale nel Category Management.
- Perché questo lavoro: Contribuisci a progetti innovativi e valorizza l'offerta moda.
- Qualifiche: Esperienza in merchandising o retail fashion e ottime capacità analitiche.
La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.
- Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
- Profilo
- Per azienda operante nel settore retail, siamo alla ricerca di un/una
- Impiegato commerciale
Abbigliamento da inserire all'interno dell'area commerciale.
La risorsa contribuirà allo sviluppo della categoria abbigliamento attraverso l'analisi delle performance commerciali e il supporto alle attività di gestione degli assortimenti, collaborando con i diversi reparti aziendali per ottimizzare i risultati di vendita e valorizzare l'offerta prodotto.
- Responsabilità
- Analizzare l'andamento della categoria abbigliamento monitorando vendite, marginalità, rotazione e performance promozionali.
- Supportare la pianificazione degli assortimenti in funzione delle stagioni, dei target di riferimento e delle occasioni di acquisto.
- Monitorare le performance dei prodotti, identificando best seller e opportunità di sviluppo.
- Elaborare report e analisi commerciali a supporto delle decisioni strategiche.
- Collaborare con i reparti Acquisti, Retail e Visual Merchandising per migliorare la presentazione e la valorizzazione del prodotto nei punti vendita.
- Contribuire alle attività di monitoraggio del mercato e dei trend di settore.
- Skill e Professionalità
- Esperienza di 2-3 anni in ruoli quali merchandising, supporto acquisti, retail fashion o category management.
- Provenienza preferenziale dal settore abbigliamento o fashion retail.
- Ottime capacità di analisi dei dati commerciali.
- Interesse e sensibilità verso il prodotto moda e le dinamiche di stagionalità.
- Buona conoscenza di Excel.
- Precisione, spirito di collaborazione e orientamento ai risultati.
- Benefit
- Si offre
- Inserimento in un contesto dinamico e orientato alla crescita.
- Possibilità di sviluppare competenze nell'ambito Category Management e Fashion Retail.
- Coinvolgimento diretto in progetti di sviluppo commerciale e valorizzazione dell'offerta prodotto.
RAL compresa tra 21.000 e 23.000 , commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.
- CCNL : Commercio
- Categoria: Impiegati
- Informazioni Aggiuntive
I candidati, nel rispetto del D. lgs. 198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco. it.
Adecco Italia S. p. A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Impiegato commerciale Categoria Abbigliamento (JN -062026-741957) datore di lavoro: Adecco Italia
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, ideale per chi desidera crescere nel settore del retail e della moda. Con opportunità di sviluppo professionale nel Category Management e un forte focus sulla collaborazione tra reparti, i dipendenti possono contribuire attivamente a progetti innovativi e alla valorizzazione dell'offerta prodotto. La posizione si trova in una località strategica, permettendo un facile accesso e un'ottima qualità della vita.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato commerciale Categoria Abbigliamento (JN -062026-741957)
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Adecco Italia e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Adecco Italia. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Adecco Italia
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Adecco Italia può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Adecco Italia a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Adecco Italia. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Adecco Italia che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Adecco Italia. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Adecco Italia.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Adecco Italia. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
