In sintesi
- Mansioni: Gestisci offerte commerciali e supporta la forza vendita in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore gomma/plastica con sede a Brescia.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e un ambiente di lavoro collaborativo.
- Altre informazioni: Ambiente strutturato con attenzione ai dettagli e alle scadenze.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel supporto commerciale e sviluppa le tue competenze linguistiche.
- Qualifiche: Esperienza in back office e buona conoscenza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Profilo
Per un'azienda operante nel settore industria gomma/plastica con sede nell area di Brescia, Palazzolo sull Oglio, ricerchiamo un/una Impiegato/a Back Office Commerciale con inglese.
La risorsa sarà inserita all interno dell ufficio commerciale e si occuperà di attività di supporto alla forza vendita e di gestione operativa del flusso ordini, con particolare attenzione alla relazione con clienti e fornitori italiani ed esteri.
Il contesto è strutturato e orientato a processi chiari, dove il ruolo di back office commerciale è centrale per garantire correttezza delle offerte, precisione dei listini e continuità negli approvvigionamenti di materiale verso il reparto produttivo. È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese per la gestione di comunicazioni scritte e telefoniche.
- Responsabilità
- Gestire la predisposizione, l elaborazione e l invio delle offerte commerciali a clienti nazionali ed esteri, assicurando coerenza con le condizioni concordate.
- Curare l inserimento degli ordini a gestionale in modo accurato, verificando codici, quantità, prezzi e tempi di consegna concordati con il cliente.
- Gestire e aggiornare i listini di vendita e di acquisto, monitorando variazioni di prezzo, condizioni commerciali e promozioni in accordo con la direzione commerciale.
- Collaborare con l ufficio acquisti per l approvvigionamento del materiale necessario al reparto, interfacciandosi con fornitori e monitorando le date di consegna.
- Supportare la forza vendita nella gestione quotidiana del portafoglio clienti, rispondendo a richieste informative, solleciti e chiarimenti su ordini e consegne.
- Gestire la corrispondenza commerciale in lingua italiana e inglese, anche telefonica, garantendo un flusso comunicativo chiaro e tempestivo.
- Mantenere aggiornati i dati anagrafici clienti e fornitori nel sistema informativo aziendale, assicurando l allineamento con i documenti commerciali e contrattuali.
- Skill e Professionalità
- Esperienza nella gestione di offerte commerciali, inserimento ordini e aggiornamento listini maturata in contesti aziendali strutturati.
- Preferibile provenienza dal settore gomma/plastica
- Buona conoscenza della lingua inglese, sufficiente per gestire email commerciali e semplici conversazioni telefoniche con clienti esteri.
- Ottima padronanza degli strumenti informatici da ufficio e dei principali gestionali per inserimento dati, gestione ordini e archiviazione documentale.
- Precisione, attenzione al dettaglio e capacità di controllare dati numerici e anagrafici legati a ordini, listini e documenti di trasporto.
- Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità, con orientamento al rispetto delle scadenze operative concordate.
I candidati, nel rispetto del D. lgs. 198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco. it.
Adecco Italia S. p. A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Impiegato Back Office Commerciale con inglese (JN -092026-765792) datore di lavoro: Adecco Italia
Lavorare come Magazziniere presso il nostro General Contractor a Ponte San Pietro significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e strutturato, dove la tua crescita professionale è supportata da un team affiatato e motivato. Offriamo un inserimento in un contesto stimolante, con opportunità di sviluppo e un pacchetto retributivo competitivo, che ti permetterà di contribuire attivamente alla gestione dei materiali per progetti di alto livello.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato Back Office Commerciale con inglese (JN -092026-765792)
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Adecco Italia!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Adecco Italia, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato Back Office Commerciale con inglese (JN -092026-765792)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Adecco Italia!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Adecco Italia. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Adecco Italia.
