In sintesi
- Mansioni: Gestisci le paghe e collabora con un team dinamico.
- Azienda: Importante azienda del Friuli Collinare con un ambiente di lavoro stimolante.
- Benefit: Stipendio competitivo, orario full time e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro flessibile e orientato alla precisione.
- Perché questo lavoro: Affronta una nuova sfida e sviluppa competenze nel settore delle risorse umane.
- Qualifiche: Diploma o laurea in ambito economico/giuridico e esperienza in uffici del personale.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 30000 € per anno.
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Hai maturato esperienza relativamente alla gestione delle paghe? Sei alla ricerca di una nuova sfida professionale in cui cimentarti? Stiamo cercando per importante azienda del Friuli Collinare una risorsa da inserire in ufficio personale.
Responsabilità
- Inserimento anagrafiche a portale paghe;
- Elaborazione dei cedolini paga (tramite software TeamSystem);
- Adempimenti e scadenze mensili e annuali (contributi, UniEmens, CU, 770, autoliquidazione INAIL, ecc.);
- Prime note paghe;
- Gestione degli aspetti legati al diritto del lavoro e alla legislazione sociale.
Skill e Professionalità
- diploma/laurea in ambito economico/giuridico
- esperienza presso studi professionali o uffici del personale aziendali
- precisione ed organizzazione
- flessibilità
Informazioni Aggiuntive
- Orario di lavoro: a giornata, full time, 40 ore settimanali
- CCNL: Multiservizi
- RAL: 25000 - 30000 K
- Cat. Legale: Impiegato/a
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Impiegato/a Ufficio Paghe (JN -072026-752777) datore di lavoro: Adecco Italia
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel cuore del Friuli Collinare, dove i dipendenti possono crescere professionalmente grazie a opportunità di formazione continua. Con un focus sulla precisione e sull'organizzazione, il team è supportato da una cultura aziendale che valorizza la flessibilità e il benessere dei lavoratori, rendendo questa posizione in ufficio paghe non solo un lavoro, ma un passo significativo nella carriera di ogni impiegato.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato/a Ufficio Paghe (JN -072026-752777)
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Adecco Italia!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Adecco Italia, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato/a Ufficio Paghe (JN -072026-752777)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Adecco Italia!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Adecco Italia. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Adecco Italia.
