In sintesi
- Mansioni: Elaborazione buste paga e gestione costi del personale.
- Azienda: Prestigiosa Associazione servizi a Castrocaro Terme.
- Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di indeterminato e RAL competitiva.
- Altre informazioni: Opportunità di lavoro part time o full time.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e sviluppa competenze nel payroll.
- Qualifiche: Diploma in Ragioneria o Laurea in Economia, esperienza nel ruolo.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Adecco Italia cerca su Castrocaro Terme (FC), per prestigiosa Associazione servizi, un/una Impiegato/a paghe.
Requisiti:
- Diploma Ragioneria o Laurea triennale in Economia;
- Esperienza nel ruolo o aver completato un corso di elaborazione paghe nell'anno corrente;
- Competenza in ambito payroll e normativa consulenza del lavoro;
- Diligenza, team working e doti comunicative;
Mansioni:
- Elaborazione buste paga e adempimenti relativi al rapporto di lavoro;
- Gestione costi del personale e budget previsionali;
- Consulenza per la legislazione del lavoro, la contrattualistica e il contenzioso;
Informazioni Aggiuntive:
- Sede di lavoro: Castrocaro Terme (FC);
- Contratto subordinato a tempo determinato (6+6 o 12 mesi) con successivo contratto a tempo indeterminato - CCNL Commercio 3° o 4 livello - RAL 24.000 - 28.000 - disponibilità sia part time che full time.
Impiegato/a paghe e contributi - Castrocaro Terme (FC) (JN -082026-759264) datore di lavoro: Adecco Italia
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e professionale, dove la crescita personale e professionale è al centro della nostra missione. Offriamo contratti flessibili, opportunità di formazione continua e un pacchetto retributivo competitivo, il tutto in una location strategica come Castrocaro Terme, che unisce tranquillità e accessibilità. Siamo un'Associazione servizi prestigiosa, impegnata a valorizzare le competenze dei nostri dipendenti attraverso un forte spirito di collaborazione e supporto reciproco.
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✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
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Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Adecco Italia! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Adecco Italia, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
