In sintesi
- Mansioni: Accogli clienti e gestisci attività amministrative in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda metalmeccanica solida e strutturata a Mapello.
- Benefit: Contratto iniziale con possibilità di assunzione diretta e stipendio competitivo.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con orario full time, 8-17.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera in un ruolo chiave e sviluppa le tue competenze relazionali.
- Qualifiche: Esperienza in front office e ottima conoscenza del pacchetto Microsoft.
La retribuzione prevista è compresa tra 29250 - 35750 € per anno.
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Hai una spiccata predisposizione alle relazioni interpersonali e desideri inserirti in un contesto aziendale strutturato? Questa opportunità potrebbe rappresentare il passo giusto per il tuo percorso professionale.
Per azienda metalmeccanica situata a Mapello, Adecco Italia S.p.A. filiale di Ponte San Pietro ricerca un/a Impiegato/a Front Office da inserire stabilmente in organico.
Responsabilità
- Accoglienza clienti, fornitori e autisti;
- Gestione del centralino e della posta elettronica;
- Gestione e controllo della documentazione relativa al materiale in entrata e in uscita;
- Inserimento dati tramite Microsoft Excel e gestionale aziendale;
- Supporto alle attività impiegatizie e amministrative quotidiane.
Skill e Professionalità
- Preferibile esperienza, anche minima, in ruoli di front office, segreteria o in ambito impiegatizio;
- Ottima dimestichezza con gli strumenti informatici, in particolare con il pacchetto Microsoft;
- Buone capacità organizzative e relazionali;
- Proattività e predisposizione al contatto con il pubblico.
La conoscenza della lingua inglese è considerato un valore aggiunto.
Informazioni Aggiuntive
- Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato, finalizzato all'assunzione diretta in azienda;
- Inquadramento secondo il CCNL Metalmeccanico Industria, RAL compresa tra i 23.000 ed i 25.000;
- Categoria professionale: Impiegato/a.
- Orario di lavoro: full time, 8-17.
Se ritieni di possedere le caratteristiche richieste e desideri intraprendere un percorso professionale all'interno di una solida realtà del settore metalmeccanico, invia la tua candidatura!
Impiegato/a Front Office - Mapello (JN -092026-764641) datore di lavoro: Adecco Italia
Lavorare come Magazziniere presso il nostro General Contractor a Ponte San Pietro significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e strutturato, dove la tua crescita professionale è supportata da un team affiatato e motivato. Offriamo un inserimento in un contesto stimolante, con opportunità di sviluppo e un pacchetto retributivo competitivo, che ti permetterà di contribuire attivamente alla gestione dei materiali per progetti di alto livello.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato/a Front Office - Mapello (JN -092026-764641)
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Adecco Italia per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Adecco Italia! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Adecco Italia, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
