In sintesi
- Mansioni: Gestisci operazioni bancarie e proponi servizi ai clienti in un ambiente dinamico.
- Azienda: Istituto di Credito con una forte presenza sul territorio.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, buoni pasto e retribuzione competitiva.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con opportunità di sviluppo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per crescere professionalmente nel settore bancario.
- Qualifiche: Laurea e preferibile esperienza nel settore finanziario.
La retribuzione prevista è compresa tra 2742 - 2742 € per mese.
Adecco Credit & Banking ricerca per Istituto di Credito una figura di Impiegato/a di Filiale Bancaria. La risorsa verrà inserita all'interno di una delle filiali della realtà bancaria presenti sul territorio e si occuperà delle attività tipiche di un ruolo di filiale:
- Operazioni di cassa: servizi di versamento, bonifico, apertura e chiusura conto corrente, rilascio carnet assegni, estratto c/c, ricerche documentali.
- Attività gestione e proposizione alla clientela di prodotti e servizi bancari.
Requisiti:
- Laurea
- Esperienza pregressa nel settore finanziario sarà considerata un plus
- Ottima dimestichezza con il pacchetto Office
Completano il profilo capacità relazionali, flessibilità , entusiasmo, intraprendenza e desiderio di mettersi in gioco.
Si offre contratto a tempo determinato in somministrazione fino al 29/09/2026, con possibilità di proroga. Full time da lunedì al venerdì, 37 ore settimanali. CCNL Credito, 3ª Area Professionale - 1° Livello, Categoria Legale: Impiegato. Retribuzione mensile: 2742 lordi + buoni pasto da 7. Data inizio prevista: 13/07/2026. Categoria Professionale: Banche / Assicurazioni / Istituti di Credito. Settore: BANCARIO/ FINANZIARIO. Città : Cortina D'Ampezzo (Belluno). Disponibilità oraria: Full Time. CCNL: CREDITO. Livello: 3.1.
Impiegato/a di Filiale Bancaria - Cortina d'Ampezzo (BL) datore di lavoro: Adecco Italia
L'Istituto di Credito offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Cortina d'Ampezzo, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso opportunità di formazione continua. Con un focus sulla flessibilità e sul benessere dei propri collaboratori, l'azienda garantisce un pacchetto retributivo competitivo e vantaggi come buoni pasto, rendendo il lavoro in filiale non solo gratificante ma anche significativo per la comunità locale.
