Impiegato/a data entry (JN -082026-759150)

Impiegato/a data entry (JN -082026-759150)

Ferrara Full-Time 24300 - 29700 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Adecco Italia

In sintesi

  • Mansioni: Inserisci e aggiorna dati nei gestionali aziendali e supporta le attività logistiche.
  • Azienda: Azienda leader nel settore dei servizi in outsourcing.
  • Benefit: Contratto full time, retribuzione competitiva e possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
  • Altre informazioni: Possibilità di crescita professionale e lavoro in team.
  • Perché questo lavoro: Un'opportunità per sviluppare competenze in un ambiente dinamico e in crescita.
  • Qualifiche: Buona dimestichezza con il PC e attenzione al dettaglio.

La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.

Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione

Profilo

Per società operante nel settore dei servizi in outsourcing, ricerchiamo un/una Data Entry Logistico/a da inserire presso un importante cliente del settore metalmeccanico.

Responsabilità

  • Inserimento e aggiornamento dati nei gestionali aziendali;
  • Registrazione documentazione di trasporto (DDT, bolle, ordini);
  • Supporto amministrativo alle attività logistiche;
  • Interfaccia con magazzino e uffici operativi.

Skill e Professionalità

  • Buona dimestichezza con il PC e con il Pacchetto Office;
  • Precisione e attenzione al dettaglio;
  • Capacità organizzative e di gestione delle priorità;
  • Preferibile esperienza pregressa in attività di data entry, logistica o back office.

Informazioni Aggiuntive

  • Contratto Full Time: un mese di prova con possibilità di proroghe, scopo assunzione a tempo indeterminato;
  • Orario di lavoro: 08:00 - 17:00;
  • Applicazione CCNL Multiservizi, Livello 3;
  • Retribuzione lorda oraria: 8,36 - mensile: 1450;
  • Sede di lavoro: Fossalta (FE).

Impiegato/a data entry (JN -082026-759150) datore di lavoro: Adecco Italia

Lavorare con noi significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e stimolante, dove la precisione e l'attenzione al dettaglio sono valorizzate. Offriamo opportunità di crescita professionale e un contratto a tempo indeterminato dopo un periodo di prova, il tutto in una sede strategica a Fossalta (FE), nel cuore del settore metalmeccanico. La nostra cultura aziendale promuove il supporto reciproco e la collaborazione tra i team, rendendo ogni giorno un'opportunità per imparare e contribuire al successo collettivo.

Adecco Italia

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Adecco Italia

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato/a data entry (JN -082026-759150)

Connetti con la comunità dei database

Partecipa a meetups o conferenze locali sul database e il data management. Eventi come i Data Saturday o i workshop di SQL sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore, scambiare idee e magari anche trovare opportunità di lavoro. Non dimenticare di portare i tuoi biglietti da visita!

Mostra le tue competenze tecniche

Crea un portfolio online con progetti sui database che hai realizzato. Può trattarsi di una semplice landing page dove mostri come hai ottimizzato una query o come hai gestito un progetto di migrazione. Questo non solo dimostra la tua competenza, ma ti rende anche più visibile ai reclutatori.

Utilizza canali specifici di settore

Frequenta piattaforme dedicate ai professionisti del database come Stack Overflow Jobs o DatabaseJobs. Queste piattaforme sono focalizzate e ti permetteranno di trovare opportunità specifiche nel campo della gestione dei database, aumentando le tue chance di trovare il lavoro che desideri.

Candidati direttamente a Adecco Italia!

Non esitare a inviare la tua candidatura direttamente sul sito di Adecco Italia. Spesso, le aziende preferiscono ricevere candidature in modo diretto, e può rivelarsi un ottimo modo per farti notare. Prepara un messaggio personalizzato e parla di come le tue esperienze possono portare valore alla loro squadra.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato/a data entry (JN -082026-759150)

Dimestichezza con il PC
Pacchetto Office
Precisione
Attenzione al dettaglio
Capacità organizzative
Gestione delle priorità
Esperienza in data entry

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra le tue competenze tecniche:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare le tue competenze nella gestione dei database. Includi strumenti come SQL, MongoDB o Oracle, e parla delle esperienze passate in cui hai ottimizzato o progettato database. Non dimenticare di menzionare eventuali certificazioni nel campo!

Progetti concreti:Se hai avuto esperienze precedenti in cui hai lavorato su progetti di database, siano essi accademici o professionali, includili nella tua lettera di motivazione. Raccontaci come hai risolto problemi complessi e quali risultati hai ottenuto: i numeri parlano chiaro!

Personalizza il tuo CV per Adecco Italia:Ogni azienda ha una cultura e delle necessità diverse. Fai delle piccole ricerche su Adecco Italia e cerca di capire quali tecnologie utilizzano. Includi nel tuo CV le competenze e le esperienze più rilevanti che si allineano con le loro esigenze specifiche.

Sii chiaro e diretto nella lettera di motivazione:In una posizione full-time come quella di Impiegato/a data entry (JN -082026-759150), vogliamo vedere la tua motivazione e il tuo potenziale per crescere. Scrivi perché sei interessato a lavorare nella gestione dei database e come pensi di poter contribuire al team di Adecco Italia. Fai sentire la tua voce!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia

Conosci i tuoi database

Essere esperti nella gestione dei database significa conoscere a menadito i principali sistemi come MySQL, PostgreSQL o MongoDB. Prepara qualche esempio pratico di come hai utilizzato questi strumenti nel passato e non dimenticare di rinfrescarti la memoria su argomenti come la normalizzazione e le query complesse, perché potrebbero sorgere durante il colloquio.

Domande tecniche sul campo

Aspettati domande tecniche specifiche: potresti dover risolvere problemi di database sul posto o spiegare la tua metodologia per ottimizzare le performance. Inoltre, è utile avere pronte alcune soluzioni a situazioni comuni come il recupero da fallimenti o la gestione della concorrenza nei database.

Approccio collaborativo

In un ruolo full-time, dimostrare di sapere come lavorare in team è fondamentale. Parla delle esperienze passate in cui hai collaborato con sviluppatori o altri professionisti IT. Mostra quanto sai essere un buon collaboratore e come comunichi efficacemente con altri reparti per risolvere problemi complessi.

Mostra la tua passione

Le aziende sono sempre alla ricerca di candidati che mostrino passione per il loro lavoro. Preparati a condividere eventuali progetti personali o contributi a community open-source legati alla gestione dei database. Questo non solo dimostra la tua competenza, ma anche il tuo impegno per restare aggiornato sulle novità del settore.