In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità generale e collabora con diversi team.
- Azienda: Grande realtà online di moda con un ambiente dinamico.
- Benefit: Contratto flessibile, buoni pasto e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di proroga del contratto.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e impara nel settore della moda.
- Qualifiche: Conoscenza dell'inglese, Excel e breve esperienza nel ruolo.
La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 28000 € per anno.
Adecco Italia Spa, divisione Financial Services, seleziona per grande realtà online di moda, un/a impiegato/a amministrativo/contabile.
La risorsa sarà inserita nel team di contabilità generale; le attività assegnate saranno registrazione fatture, prima nota, riconciliazioni, cespiti, gestione, documentazioni amministrative con i vari team.
Requisiti:
- ottima conoscenza della lingua inglese, almeno livello B2;
- ottima conoscenza di excel e office;
- diploma/laurea;
- richiesta breve esperienza nel ruolo;
- un plus sarà la conoscenza del gestionale NAVISION;
- proattività , voglia di imparare.
Offerta:
- Si offre un contratto di somministrazione di 3 mesi con possibilità di proroga di altri 3 mesi.
- Il contratto è legato a una sostituzione malattia.
- Ccnl commercio, 14 mensilità , IV livello, buoni pasto da 6 Ral 24-28 K.
- Orario full time 40h settimanali.
- Flessibilità dalle 8 alle 9 con orario di uscita alle 17 o 18, 1h di pausa pranzo.
- Sede Zola Predosa.
Responsabilità , Skill e Professionalità :
- Flessibilità , team working.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Impiegato/a Contabile_Zola Predosa (JN -072026-755620) datore di lavoro: Adecco Italia
Lavorare con noi significa entrare a far parte di una grande realtà nel settore della moda online, dove la flessibilità e il lavoro di squadra sono al centro della nostra cultura aziendale. Offriamo opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante, con un contratto che prevede buone condizioni economiche e benefit come buoni pasto. La sede di Zola Predosa è facilmente raggiungibile e offre un'atmosfera dinamica e collaborativa, ideale per chi desidera sviluppare le proprie competenze nel campo contabile.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato/a Contabile_Zola Predosa (JN -072026-755620)
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Adecco Italia per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità :Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità .
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Adecco Italia! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Adecco Italia, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilitÃ
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità . Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
