In sintesi
- Mansioni: Gestisci pratiche e controlla dati in un ambiente dinamico.
- Azienda: Adecco Italia, leader nel settore della selezione del personale.
- Benefit: Assunzione diretta, buoni pasto, welfare e possibilità di smartworking.
- Altre informazioni: Formazione e affiancamento previsti per i nuovi assunti.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere professionalmente e lavorare in team.
- Qualifiche: Precisione, organizzazione e buona conoscenza di Excel.
La retribuzione prevista è compresa tra 27000 - 33000 € per anno.
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Adecco Italia Spa filiale di Fidenza ricerca un/a impiegato/a back office e controllo fatture. La risorsa inserita si occuperà di:
- Gestione pratiche di attivazione, voltura, subentro
- Verifica e correzione delle anagrafiche clienti e dei dati di fornitura (PDR)
- Interfaccia con i distributori locali
- Monitoraggio giornaliero delle scadenze e delle pratiche inviate
- Utilizzo di piattaforme di settore per la gestione dei flussi dati
- Supporto al team commerciale/sportello nella gestione operativa delle pratiche
Requisiti e competenze
- Precisione, capacità organizzativa e attenzione al dettaglio e al numero.
- Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali (Excel)
- Capacità di problem solving, di lavorare per scadenze e gestire più pratiche in parallelo
- Buone doti comunicative, sia verso il cliente che verso interlocutori esterni
- E' previsto un periodo di formazione ed affiancamento
- L'aver acquisito un minimo di esperienza in un back office bancario o assicurativo costituirà requisito preferenziale
Benefit
- E' previsto inserimento con assunzione diretta da parte dell'azienda con contratto di 6 o 12 mesi a finalità assuntiva stabile.
- Orario di lavoro da lunedì a venerdì dalle 08.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 17.00 (con flessibilità) - 40 ore (solo quando la persona sarà autonoma sarà possibile usufruire di 1g di smartworking)
- Buono pasto 8 + welfare a seconda del livello di inquadramento 5-4 livello CCNL commercio terziario (Retribuzione mensile lorda tra 1599 e 1793)
Impiegato/a back office e controllo dati (JN -092026-767036) datore di lavoro: Adecco Italia
Lavorare come Magazziniere presso il nostro General Contractor a Ponte San Pietro significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e strutturato, dove la tua crescita professionale è supportata da un team affiatato e motivato. Offriamo un inserimento in un contesto stimolante, con opportunità di sviluppo e un pacchetto retributivo competitivo, che ti permetterà di contribuire attivamente alla gestione dei materiali per progetti di alto livello.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato/a back office e controllo dati (JN -092026-767036)
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Adecco Italia!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Adecco Italia, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato/a back office e controllo dati (JN -092026-767036)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Adecco Italia!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Adecco Italia. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Adecco Italia.
