Impiegato/a amministrativo/a (JN -072026-753197)

Impiegato/a amministrativo/a (JN -072026-753197)

Treviso Full-Time 25000 - 30000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Adecco Italia

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci il ciclo passivo e supporta le attività fiscali in un ambiente dinamico.
  • Azienda: Azienda leader nella progettazione di stampi per il settore automotive.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, orario flessibile e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con possibilità di sviluppo della carriera.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e fai la differenza nel settore automotive.
  • Qualifiche: Esperienza di almeno 4 anni in ruolo simile e buona conoscenza di Microsoft Office.

La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 30000 € per anno.

  • Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
  • Profilo

Adecco Italia spa filiale di Oderzo ricerca per importante realtà specializzata nella progettazione e produzione di stampi a iniezione per il settore automotive un/a impieagato/a amministrativo/a.

  • Skill e Professionalità
  • Attività principali

La risorsa si occuperà prevalentemente di

  • Gestione del ciclo passivo e interfaccia con ufficio acquisti e logistica;
  • Registrazione e controllo delle fatture fornitori italiani, UE ed extra UE;
  • Gestione e aggiornamento delle anagrafiche fornitori e clienti;
  • Supporto agli adempimenti fiscali periodici (IVA, Intrastat, autofatture);
  • Supporto nelle attività di chiusura mensile, trimestrale e annuale;
  • Predisposizione della documentazione richiesta in fase di audit;
  • Attività amministrative generali, archiviazione e gestione documentale;
  • Gestione delle comunicazioni telefoniche ed e-mail.
  • Requisiti
  • Esperienza di almeno
  • 4 anni in ruolo analogo;
  • Solida esperienza nella gestione del ciclo passivo ;
  • Buona conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto Microsoft Office;
  • Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio;
  • Capacità di gestire più attività contemporaneamente;
  • Buone doti relazionali e comunicative;
  • Gradita provenienza da aziende del settore produttivo;
  • Conoscenza della lingua inglese almeno a livello
  • Titolo di studio
  • Diploma di ragioneria o titolo equivalente;
  • Laurea in discipline economiche considerata un plus.
  • Si offre
  • Contratto e retribuzione commisurati all'esperienza maturata;
  • RAL indicativa fino a
  • 30.000
  • Orario full time di
  • 8 ore giornaliere ;
  • Flessibilità in ingresso tra le
  • Possibilità di pausa pranzo ridotta a

30 minuti .

Sede di lavoro: San Polo di Piave (TV)

I candidati, nel rispetto del D. lgs. 198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco. it.

Adecco Italia S. p. A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

by helplavoro. it

Impiegato/a amministrativo/a (JN -072026-753197) datore di lavoro: Adecco Italia

Lavorare con noi significa entrare a far parte di un'importante realtà nel settore automotive, dove la professionalità e l'innovazione sono al centro della nostra missione. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante a San Polo di Piave, con opportunità di crescita professionale e un forte supporto alla formazione continua. La nostra cultura aziendale promuove la flessibilità e il benessere dei dipendenti, garantendo un equilibrio tra vita lavorativa e personale.

Adecco Italia

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Adecco Italia

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato/a amministrativo/a (JN -072026-753197)

Sfrutta le fiere del lavoro!

Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Adecco Italia!

Unisciti a gruppi di professionisti

Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!

Lavora sul tuo personal brand

In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!

Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!

Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Adecco Italia, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato/a amministrativo/a (JN -072026-753197)

Gestione del ciclo passivo
Registrazione e controllo delle fatture
Gestione anagrafiche fornitori e clienti
Supporto adempimenti fiscali
Chiusura mensile, trimestrale e annuale
Predisposizione documentazione per audit
Archiviazione e gestione documentale

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.

Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Adecco Italia!

Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Adecco Italia. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.

Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia

Evidenzia le tue soft skills

Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.

Conosci le tecniche di reclutamento

È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.

Mostra la tua motivazione

Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.

Prepara un piano di onboarding

Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Adecco Italia.