In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità clienti e la fatturazione attiva in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda metalmeccanica consolidata con un team collaborativo.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, stipendio competitivo e orario full time.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita in un settore in espansione.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nella gestione contabile e crescere professionalmente.
- Qualifiche: Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia e esperienza pregressa in contabilità .
La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.
Per conto di una consolidata azienda operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un/a Impiegato/a Contabile Ciclo Attivo / Passivo, Gestione Contabilità Analitica e redazione delle scritture contabili di chiusura ed assestamento per la predisposizione del Bilancio, da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo.
La risorsa si occuperà della gestione della contabilità clienti e della fatturazione attiva, seguendo l'intero processo di emissione delle fatture, registrazione degli incassi, gestione del credito e adempimenti fiscali correlati e della contabilizzazione delle fatture passive (contabilità fornitori).
ResponsabilitÃ
La risorsa si occuperà di:
- Gestione completa del ciclo attivo.
- Emissione e registrazione di fatture attive immediate e differite a partire da ordini di vendita e DDT.
- Emissione e gestione di note di credito e note di debito.
- Gestione della fatturazione elettronica tramite Sistema di Interscambio (SdI), monitorando ricevute, scarti e riemissioni.
- Aggiornamento delle anagrafiche clienti, condizioni di pagamento, listini e limiti di fido.
- Registrazione degli incassi (bonifici, RI.BA. e altri strumenti di pagamento).
- Gestione Cespiti.
- Chiusure contabili mensili e annuali per l'area di competenza, fino alla contabilizzazione delle scritture di assestamento e chiusura indispensabili per la predisposizione del bilancio.
Skill e ProfessionalitÃ
- Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia.
- Esperienza pregressa come Impiegato/a Contabile Ciclo Attivo / Contabile Clienti, Addetto/a Fatturazione Attiva e Ciclo Passivo / Contabilità fornitori.
- Ottima conoscenza della fatturazione attiva e passiva della fatturazione elettronica.
- Ottima conoscenza del pacchetto Office ed in particolare di Excel.
- Esperienza nell'utilizzo di gestionali ERP (SAP, Zucchetti, TeamSystem o equivalenti) costituirà titolo preferenziale.
- Precisione, capacità organizzativa e rispetto delle scadenze.
- Attitudine al lavoro in team e buone capacità di relazionarsi con interlocutori interni ed esterni completano il profilo.
Benefit
Contratto iniziale a tempo determinato full time. Orario di lavoro: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, turno centrale. CCNL METALMECCANICO Piccola e Media Industria. RAL compresa tra 24.000 e 26.000. Zona di lavoro: Frosinone.
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE (JN -082026-761137) datore di lavoro: Adecco Italia
Lavorare con Adecco Italia significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e professionale, dove la cura dei dettagli e l'attenzione alla qualità del servizio sono al centro della nostra missione. Offriamo opportunità di crescita e formazione continua, garantendo un contesto lavorativo stimolante e collaborativo, ideale per chi desidera contribuire a mantenere standard elevati di pulizia e igiene in un centro commerciale. La posizione a Livorno offre anche il vantaggio di lavorare in una zona ben collegata e vivace, rendendo l'esperienza lavorativa ancora più gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE (JN -082026-761137)
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Adecco Italia per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità :Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità .
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Adecco Italia! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Adecco Italia, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilitÃ
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità . Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
