In sintesi
- Mansioni: Gestisci il recupero crediti e collabora con diversi uffici per risolvere le problematiche.
- Azienda: Azienda leader nel settore dei servizi con un ambiente di lavoro dinamico.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, stipendio competitivo e buoni pasto.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale in un contesto stimolante.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza aiutando gli utenti e migliorando la qualità del servizio.
- Qualifiche: Esperienza in amministrazione e recupero crediti, laurea o diploma in materie economiche.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Adecco Italia Spa, Filiale di Imperia, ricerca e seleziona per importante cliente operante nel settore dei servizi un/una IMPIEGATO/A ADDETTO/A AL RECUPERO CREDITI.
Responsabilità
La figura selezionata sarà coinvolta nella gestione delle attività legate al recupero crediti. In particolare, si occuperà di monitorare le posizioni insolute, contattare gli utenti per sollecitare i pagamenti e fornire chiarimenti sulle situazioni debitorie. Avrà, inoltre, il compito di aggiornare la documentazione e i sistemi gestionali aziendali, verificare le scadenze, gestire le pratiche amministrative connesse al recupero crediti e collaborare con i diversi uffici coinvolti al fine di garantire una corretta e tempestiva gestione delle posizioni affidate. Sarà, infine, chiamata a contribuire alla risoluzione delle problematiche segnalate dagli utenti, mantenendo un approccio orientato al dialogo e alla qualità del servizio.
Skill e Professionalità
- Pregressa e comprovata esperienza in attività amministrative e nella gestione del recupero crediti;
- Laurea in materie giuridico-economiche oppure Diploma di Ragioneria;
- Ottima competenza informatica: pacchetto Office, posta elettronica e strumenti di Intelligenza Artificiale a supporto ed ottimizzazione delle attività lavorative;
- Precisione, capacità organizzative e di problem solving;
- Spiccate doti relazionali volte al team working ed alla gestione dell'utente.
Informazioni Aggiuntive
Si propone inserimento in nostra somministrazione con contratto a tempo determinato dell'iniziale durata di sei mesi, con impegno orario full-time, dal lunedì al venerdì. Luogo di lavoro: Sanremo. CCNL: Gas Acqua. Qualifica: impiegati. Livello: 3 oppure 4. Retribuzione mensile lorda: 1888,72 oppure 2018,81, da definire sulla base dell'esperienza professionale. Ticket restaurant: 9,00 per ogni giornata di lavoro effettivamente prestata di almeno 6 ore.
IMPIEGATO/A ADDETTO/A AL RECUPERO CREDITI (JN -082026-759234) datore di lavoro: Adecco Italia
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e collaborativo, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso formazione continua e opportunità di sviluppo. Offriamo un pacchetto retributivo competitivo, incluso un buono pasto giornaliero, e ci impegniamo a mantenere un equilibrio tra vita lavorativa e personale, rendendo Sanremo non solo un luogo di lavoro, ma anche un contesto piacevole in cui vivere e lavorare.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO/A ADDETTO/A AL RECUPERO CREDITI (JN -082026-759234)
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Adecco Italia per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATO/A ADDETTO/A AL RECUPERO CREDITI (JN -082026-759234)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Adecco Italia! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Adecco Italia, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
