In sintesi
- Mansioni: Gestisci ordini e supporta clienti nel settore automotive.
- Azienda: Azienda innovativa nella zona di Poggio Rusco.
- Benefit: Orario full time, contratto CCNL Plastica e Gomma, RAL 33-35K.
- Altre informazioni: Ambiente organizzato con focus su tempistiche e qualità.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci al successo operativo.
- Qualifiche: Esperienza in Back Office Commerciale e buona conoscenza della gestione ordini.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Per azienda operante nella zona di Poggio Rusco (MN) ricerco un/una Impiegato/a addetto/a al Back Office Commerciale e Supporto Operations settore Automotive.
Responsabilità
La risorsa gestirà i rapporti con i clienti e presidierà l'intero processo di gestione ordini, collaborando con le funzioni di produzione, logistica ed acquisti per assicurare il rispetto delle tempistiche e degli standard richiesti. Si occuperà inoltre di fornire supporto operativo nella gestione degli adempimenti normativi e documentali dello stabilimento collaborando con le funzioni aziendali coinvolte per garantire il rispetto delle procedure e delle normative vigenti.
Skill e Professionalità
Si richiede esperienza pregressa in ruoli di Back Office Commerciale, Customer Service o gestione clienti in contesti produttivi. Si richiede inoltre buona conoscenza dei processi di gestione ordini e delle attività di coordinamento con produzione e logistica.
Benefit
Orario di lavoro full time 39 ore settimanali dal lunedì al giovedì dalle 7.30 alle 16.00 e il venerdì dalle 7.30 alle 15.00. Si offre inserimento diretto CCNL Plastica e Gomma Piccola Industria con RAL 33-35K.
Informazioni Aggiuntive
La risorsa ideale è una persona operativa, molto organizzata e abituata a lavorare a stretto contatto con l'ambiente produttivo dove il rispetto delle tempistiche di consegna è fondamentale. Costituirà titolo preferenziale aver maturato familiarità con i requisiti qualità del settore automotive tipici dei contesti certificati IATF 16949.
Impiegato/a addetto/a al Back Office Commerciale e Supporto Operations (JN -082026-759872) datore di lavoro: Adecco Italia
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Poggio Rusco, dove i dipendenti possono crescere professionalmente nel settore automotive. Con orari flessibili e un contratto diretto CCNL Plastica e Gomma Piccola Industria, i membri del team beneficiano di un equilibrio tra vita lavorativa e personale, oltre a opportunità di sviluppo continuo. La cultura aziendale valorizza l'organizzazione e il rispetto delle tempistiche, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire attivamente al successo dell'azienda.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato/a addetto/a al Back Office Commerciale e Supporto Operations (JN -082026-759872)
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Adecco Italia!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Adecco Italia, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato/a addetto/a al Back Office Commerciale e Supporto Operations (JN -082026-759872)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Adecco Italia!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Adecco Italia. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Adecco Italia.
