In sintesi
- Mansioni: Gestisci documenti, pianifica trasporti e interagisci con i clienti in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda leader nel settore dei servizi ambientali a Minturno.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, possibilità di tirocinio e stipendio competitivo.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con opportunità di stabilizzazione.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel settore ambientale e crescere professionalmente.
- Qualifiche: Ottime capacità organizzative e comunicative, anche senza esperienza.
La retribuzione prevista è compresa tra 29250 - 35750 € per anno.
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Adecco Italia Spa, filiale di Cassino, è alla ricerca di un/una Impiegati di ufficio da inserire in un'azienda operante nel settore dei servizi ambientali, con sede a Minturno.
Skill e Professionalità
- Ufficio Omologa: Classificazione e caratterizzazione dei rifiuti prima del conferimento: verifica dei codici CER, controllo della documentazione tecnica, valutazione della compatibilità del rifiuto con gli impianti di destinazione e rilascio delle omologhe.
- Ufficio Logistica: Pianificazione e organizzazione dei trasporti: programmazione dei viaggi e dei mezzi, ottimizzazione dei percorsi, coordinamento con autisti e fornitori di trasporto, monitoraggio delle tempistiche di ritiro e conferimento.
- Ufficio Commerciale: Gestione dei rapporti con i clienti acquisiti e potenziali: richieste di preventivo, redazione di offerte commerciali, sviluppo del portafoglio clienti e mantenimento delle relazioni commerciali.
- Ufficio Amministrativo: Gestione degli aspetti contabili e amministrativi: fatturazione attiva e passiva, prima nota, supporto alla contabilità generale, rapporti con fornitori e archiviazione documentale.
- Ufficio Accettazione: Gestione operativa dell'ingresso dei rifiuti in impianto: controllo documentale al conferimento, verifica di conformità, gestione delle pesate e coordinamento con l'area operativa.
- Ufficio Gestione Formulari: Gestione della documentazione obbligatoria di tracciabilità dei rifiuti (FIR): compilazione, controllo e archiviazione dei formulari, gestione del registro di carico e scarico e adempimenti normativi in materia ambientale.
Benefit
Si offre: Contratto a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione. Per le figure prive di esperienza si valuta l'attivazione di un tirocinio. Inquadramento: Impiegato, livello C2 (2144 euro) D1 (1941 euro) del CCNL Servizi Ambientali.
Informazioni Aggiuntive
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
Impiegati di ufficio (JN -072026-754793) datore di lavoro: Adecco Italia
Lavorare come Magazziniere presso il nostro General Contractor a Ponte San Pietro significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e strutturato, dove la tua crescita professionale è supportata da un team affiatato e motivato. Offriamo un inserimento in un contesto stimolante, con opportunità di sviluppo e un pacchetto retributivo competitivo, che ti permetterà di contribuire attivamente alla gestione dei materiali per progetti di alto livello.
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✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Adecco Italia! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Adecco Italia, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
