In sintesi
- Mansioni: Gestisci telefonate, accogli studenti e organizza corsi in un ambiente dinamico.
- Azienda: Istituto di lingue innovativo a Tradate con un team energico.
- Benefit: Contratto part-time, flessibilità oraria e retribuzione competitiva.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale in un ambiente collaborativo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per un'esperienza lavorativa stimolante e interattiva.
- Qualifiche: Esperienza impiegatizia e ottime capacità relazionali richieste.
La retribuzione prevista è compresa tra 15000 - 16200 € per anno.
Profilo
Per Istituto di lingue con sede a Tradate, siamo alla ricerca di un/a Impiegata/o addetto/a al Front e Back Office da inserire con finalità assuntiva.
Cerchiamo una persona dinamica, organizzata e spigliata, in grado di gestire in autonomia le attività quotidiane di segreteria e di supportare efficacemente l'organizzazione dei corsi.
Se sei una persona energica, organizzata e ami lavorare a contatto con le persone in un ambiente dinamico e stimolante, inviaci la tua candidatura.
ResponsabilitÃ
La risorsa si occuperà di
- Gestione delle telefonate e delle richieste di informazioni
- Accoglienza e assistenza a studenti e clienti
- Organizzazione dei corsi e gestione delle aule
- Pianificazione delle attività amministrative di segreteria
- Gestione degli ordini di cancelleria e del materiale necessario alle attività didattiche
- Supporto alle attività di front e back office
- Skill e ProfessionalitÃ
- Pregressa esperienza impiegatizia
- Buon utilizzo del PC
- Ottime capacità relazionali e comunicative
- Predisposizione al contatto con il pubblico
- Buone capacità organizzative
- Autonomia nella gestione del lavoro
- Precisione e affidabilitÃ
- Flessibilità negli orari e nelle attivitÃ
- Informazioni Aggiuntive
- Inserimento con finalità assuntiva
- Contratto part time di 20/22 ore settimanali
- Orario prevalentemente pomeridiano: dal lunedì al venerdì dalle 14:30 alle 18:30
- Richiesta flessibilità oraria in base alle esigenze organizzative
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.250 - 1.350, commisurata all'esperienza e alle competenze della candidata
I candidati, nel rispetto del D. lgs. 198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco. it.
Adecco Italia S. p. A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Impiegata/o front e back office (JN -072026-754772) datore di lavoro: Adecco Italia
L'Istituto di lingue con sede a Tradate è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente dinamico e stimolante, ideale per chi ama lavorare a contatto con le persone. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla formazione continua, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto collaborativo. Inoltre, la flessibilità oraria e un contratto part-time rendono questa posizione particolarmente attraente per chi cerca un equilibrio tra vita lavorativa e personale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegata/o front e back office (JN -072026-754772)
✨Sfrutta le Fiere del Lavoro
Le fiere del lavoro sono un ottimo posto per fare networking nel settore delle risorse umane. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma hai anche l'opportunità di parlare direttamente con i recruiter e capire quali sono le competenze più richieste.
✨Collegati ai Gruppi Professionali
Cerca gruppi o associazioni professionali locali nel campo delle risorse umane. Partecipare a eventi o seminari ti permette di ampliare la tua rete di contatti e ti rende più visibile a chi lavora nel settore.
✨Visibilità Online
Crea un profilo professionale online dedicato alle risorse umane. Condividi articoli interessanti o partecipa a discussioni su piattaforme come LinkedIn. Qui, i recruiter potrebbero notarti mentre dibatti su tematiche attuali del settore!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Non dimenticare di controllare le offerte di lavoro part-time sul nostro sito. Applicare direttamente a ruoli come quelli offerti da Adecco Italia può aumentar la tua visibilità e mostrare il tuo interesse per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegata/o front e back office (JN -072026-754772)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in luce le tue competenze relazionali:Nel campo delle risorse umane, le competenze relazionali sono fondamentali. Assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicazione e di lavoro di squadra nel tuo CV e nella lettera di presentazione. Parla di come hai gestito situazioni con dipendenti o colleghi e di come hai risolto eventuali conflitti.
Certificazioni e corsi pertinenti:Se hai seguito corsi di formazione in gestione delle risorse umane o hai ottenuto certificazioni (ad esempio, HR certification), non dimenticarti di includerli! Sono un ottimo modo per dimostrare il tuo impegno verso questa carriera e il desiderio di crescere professionalmente.
Flessibilità e disponibilità nel lavoro part-time:Quando applichi per un lavoro part-time, evidenzia la tua disponibilità e flessibilità . Le aziende cercano spesso candidati che possano adattarsi a orari variabili. Sei disponibile a lavorare su turni o nei weekend? Fai sapere quanto sei aperto a queste possibilità !
Approccio proattivo nella lettera di presentazione:Nella tua lettera di presentazione, non limitarti a elencare le tue esperienze, ma racconta anche perché sei interessato a lavorare in Adecco Italia. Parla di cosa ti motiva nel campo delle risorse umane e di come pensi di poter contribuire. Questo approccio renderà la tua candidatura unica e memorabile!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia
✨Mostra la tua passione per le persone
In un colloquio per ruoli nelle risorse umane, è fondamentale dimostrare la tua passione per la gestione e il supporto delle persone. Parla delle esperienze che ti hanno motivato a lavorare in questo campo e come hai affrontato situazioni difficili con i collaboratori nel passato.
✨Preparati su strumenti HR
Assicurati di essere a tuo agio con gli strumenti software di gestione delle risorse umane, come i sistemi di gestione dei candidati (ATS) o i software per la valutazione delle performance. Durante il colloquio, potresti ricevere domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per migliorare i processi di assunzione.
✨Focalizzati sul tuo potenziale di apprendimento
Essendo un lavoro part-time, potresti non avere un'esperienza vastissima nel campo. Tuttavia, metti in evidenza la tua disponibilità a imparare e a crescere, spiegando come ti adatteresti rapidamente a nuove situazioni e contribuirai al team anche in un'orario ridotto.
✨Condividi esperienze pratiche
Porta con te esempi pratici delle tue esperienze precedenti, anche se non sono direttamente nel campo delle risorse umane. Parla di come hai gestito conflitti, facilitato comunicazione o supportato team nei tuoi lavori precedenti. Queste situazioni possono dimostrare le tue abilità interpersonali vitali in questo settore.
