In sintesi
- Mansioni: Supporta le attività amministrative e gestisci il front office in un ambiente dinamico.
- Azienda: Studio di Amministrazione Condominiale con opportunità di crescita professionale.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, orario flessibile e ambiente collaborativo.
- Altre informazioni: Candidati anche se sei un profilo junior motivato!
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera in un settore stimolante e impara da esperti.
- Qualifiche: Conoscenze base di pratiche amministrative e buona padronanza di Microsoft Office.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Adecco cerca, per Studio di Amministrazione Condominiale, un/una Impiegato/a Amministrativo/a da inserire nel proprio organico. Valutiamo candidature sia di persone con esperienza nel settore sia di profili junior motivati a intraprendere un percorso di crescita professionale.
Le attività principali saranno:
- supporto alle attività amministrative dello studio;
- gestione delle telefonate e del front office;
- inserimento dati e archiviazione documentale;
- supporto nella predisposizione di bilanci preventivi e consuntivi;
- gestione della documentazione fiscale e amministrativa condominiale;
- attività di segreteria generale.
L'orario di lavoro è full time dal lunedì al venerdì (9-13 / 14-18 flessibile). Si offre un contratto diretto in azienda a tempo determinato iniziale.
Responsabilità
- Conoscenza, anche base, di pratiche amministrative condominiali;
- Gradita esperienza nella gestione di 770, Certificazioni Uniche (CU), bilanci consuntivi e preventivi condominiali;
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, Outlook);
- Gestione del centralino e delle comunicazioni con fornitori e condomini;
- Attività di segreteria e amministrazione generale.
Skill e Professionalità
- Precisione, organizzazione e buone capacità relazionali.
Impiegata/o Amministrativa/o per Studio di Amministrazione Condominiale (JN -082026-761201) datore di lavoro: Adecco Italia
Lavorare con Adecco Italia significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e professionale, dove la cura dei dettagli e l'attenzione alla qualità del servizio sono al centro della nostra missione. Offriamo opportunità di crescita e formazione continua, garantendo un contesto lavorativo stimolante e collaborativo, ideale per chi desidera contribuire a mantenere standard elevati di pulizia e igiene in un centro commerciale. La posizione a Livorno offre anche il vantaggio di lavorare in una zona ben collegata e vivace, rendendo l'esperienza lavorativa ancora più gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegata/o Amministrativa/o per Studio di Amministrazione Condominiale (JN -082026-761201)
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Adecco Italia per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Adecco Italia! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Adecco Italia, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
