In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità generale e collabora con un team dinamico.
- Azienda: Azienda in crescita nel settore della comunicazione visiva.
- Benefit: Contratto full time, ambiente collaborativo e opportunità di stabilizzazione.
- Altre informazioni: Ottime possibilità di crescita professionale in un ambiente solido.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e fai la differenza nella gestione contabile.
- Qualifiche: Diploma o laurea in discipline economiche e 3 anni di esperienza contabile.
La retribuzione prevista è compresa tra 28000 - 32000 € per anno.
- Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
- Profilo
La Divisione Permanent della filiale Adecco di Guastalla ricerca per azienda strutturata e in crescita, operante nel settore della comunicazione visiva di Reggiolo, un*:
Impiegat* Contabile
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e contabile e collaborerà con un team consolidato, supportando le attività operative dell'area amministrazione e contabilità .
L'azienda è alla ricerca di una figura con esperienza e competenze consolidate in ambito contabile, capace di gestire con autonomia le attività quotidiane e di garantire il corretto presidio degli adempimenti amministrativi e fiscali.
- ResponsabilitÃ
- Principali responsabilitÃ
- Gestione della contabilità generale.
- Registrazione e controllo della fatturazione attiva e passiva (Italia, UE ed Extra UE).
- Gestione degli adempimenti fiscali ordinari.
- Predisposizione e verifica delle liquidazioni IVA periodiche.
- Gestione e predisposizione dei modelli F24.
- Predisposizione delle comunicazioni LIPE.
- Supporto nella gestione degli elenchi Intrastat.
- Riconciliazioni bancarie e contabili.
- Supporto nelle chiusure periodiche.
- Collaborazione con lo studio commercialista esterno.
- Supporto nella predisposizione delle scritture di assestamento.
- Gestione e archiviazione della documentazione amministrativa e contabile.
- Supporto alle attività amministrative quotidiane e collaborazione con il team per il rispetto delle procedure aziendali.
- Skill e ProfessionalitÃ
- Requisiti
- Diploma di Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche.
- Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli amministrativo-contabili.
- Ottima conoscenza della contabilità generale.
- Consolidata esperienza nella gestione della fatturazione attiva e passiva Italia, UE ed Extra UE.
- Buona conoscenza degli adempimenti fiscali, delle liquidazioni IVA e dei modelli F24.
- Conoscenza delle comunicazioni LIPE e preferibilmente degli elenchi Intrastat.
- Costituisce requisito preferenziale la conoscenza delle scritture di assestamento e delle principali logiche di bilancio.
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
- Elevato senso di responsabilità , discrezione e riservatezza nella gestione delle informazioni aziendali.
- Precisione, autonomia operativa e capacità di organizzare il proprio lavoro nel rispetto delle scadenze.
- Informazioni Aggiuntive
- Si offre
- Inserimento in una realtà solida, dinamica e orientata all'innovazione.
- Ambiente di lavoro collaborativo e ben strutturato.
- Contratto full time.
- Inserimento con contratto a tempo determinato di 6 mesi, finalizzato alla successiva stabilizzazione.
- RAL compresa tra
, commisurata all'esperienza maturata.
• Orario di lavoro
08:30 - 17:30 .
• Luogo di lavoro
Reggiolo
I candidati, nel rispetto del D. lgs. 198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco. it.
Adecco Italia S. p. A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
by helplavoro. it
Impiegata Contabile (JN -092026-767079) datore di lavoro: Adecco Italia
Lavorare come Magazziniere presso il nostro General Contractor a Ponte San Pietro significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e strutturato, dove la tua crescita professionale è supportata da un team affiatato e motivato. Offriamo un inserimento in un contesto stimolante, con opportunità di sviluppo e un pacchetto retributivo competitivo, che ti permetterà di contribuire attivamente alla gestione dei materiali per progetti di alto livello.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegata Contabile (JN -092026-767079)
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Adecco Italia!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Adecco Italia, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegata Contabile (JN -092026-767079)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Adecco Italia!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Adecco Italia. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Adecco Italia.
