In sintesi
- Mansioni: Supporta l'ufficio amministrativo con gestione documentale e contabilità di base.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore tessile a Giano dell'Umbria.
- Benefit: Orario part-time, ambiente collaborativo e opportunità di apprendimento.
- Altre informazioni: Ottima opportunità per studenti e neolaureati in cerca di esperienza.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera in un ruolo chiave e sviluppa competenze amministrative.
- Qualifiche: Diploma o titolo equivalente, predisposizione all'apprendimento.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Profilo
Per un azienda operante nel settore dell industria tessile con sede a Giano dell Umbria (PG), ricerchiamo una risorsa da inserire come Impiegato/a amministrativo part-time.
La figura verrà inserita all interno dell ufficio amministrativo e supporterà le attività di gestione documentale e di primissima contabilità , lavorando in stretto coordinamento con il personale interno.
L orario di lavoro è previsto la mattina, dal lunedì al venerdì, in modalità part-time.
La posizione è adatta a profili in possesso di diploma o titolo di studio equivalente, con buona predisposizione all apprendimento e interesse per le attività amministrative di base.
- ResponsabilitÃ
- Registrare le fatture passive e attive nel gestionale aziendale, assicurando un corretto inserimento dei dati contabili di base.
- Gestire la posta elettronica in entrata e in uscita, smistando i messaggi alle funzioni competenti e mantenendo un archivio digitale ordinato.
- Rispondere al telefono, filtrando le chiamate, fornendo prime informazioni e inoltrando le comunicazioni ai referenti interni corretti.
- Supportare le attività amministrative generali, predisponendo documenti, modulistica e semplici report secondo le indicazioni ricevute.
- Collaborare con il personale amministrativo senior per le attività di primissima contabilità , seguendo le istruzioni e le procedure aziendali.
- Skill e ProfessionalitÃ
- Capacità di utilizzo di base del computer e dei principali strumenti di posta elettronica per la gestione delle comunicazioni quotidiane.
- Buone capacità organizzative e di gestione ordinata dei documenti amministrativi cartacei e digitali nel rispetto delle procedure.
- Attenzione ai dettagli e precisione nell inserimento dei dati contabili di base, limitatamente alla primissima contabilità assegnata.
I candidati, nel rispetto del D. lgs. 198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco. it.
Adecco Italia S. p. A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Impiegata amministrativa part-time (JN -092026-766933) datore di lavoro: Adecco Italia
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegata amministrativa part-time (JN -092026-766933)
✨Sfrutta le Fiere del Lavoro
Le fiere del lavoro sono un ottimo posto per fare networking nel settore delle risorse umane. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma hai anche l'opportunità di parlare direttamente con i recruiter e capire quali sono le competenze più richieste.
✨Collegati ai Gruppi Professionali
Cerca gruppi o associazioni professionali locali nel campo delle risorse umane. Partecipare a eventi o seminari ti permette di ampliare la tua rete di contatti e ti rende più visibile a chi lavora nel settore.
✨Visibilità Online
Crea un profilo professionale online dedicato alle risorse umane. Condividi articoli interessanti o partecipa a discussioni su piattaforme come LinkedIn. Qui, i recruiter potrebbero notarti mentre dibatti su tematiche attuali del settore!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Non dimenticare di controllare le offerte di lavoro part-time sul nostro sito. Applicare direttamente a ruoli come quelli offerti da Adecco Italia può aumentar la tua visibilità e mostrare il tuo interesse per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegata amministrativa part-time (JN -092026-766933)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in luce le tue competenze relazionali:Nel campo delle risorse umane, le competenze relazionali sono fondamentali. Assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicazione e di lavoro di squadra nel tuo CV e nella lettera di presentazione. Parla di come hai gestito situazioni con dipendenti o colleghi e di come hai risolto eventuali conflitti.
Certificazioni e corsi pertinenti:Se hai seguito corsi di formazione in gestione delle risorse umane o hai ottenuto certificazioni (ad esempio, HR certification), non dimenticarti di includerli! Sono un ottimo modo per dimostrare il tuo impegno verso questa carriera e il desiderio di crescere professionalmente.
Flessibilità e disponibilità nel lavoro part-time:Quando applichi per un lavoro part-time, evidenzia la tua disponibilità e flessibilità . Le aziende cercano spesso candidati che possano adattarsi a orari variabili. Sei disponibile a lavorare su turni o nei weekend? Fai sapere quanto sei aperto a queste possibilità !
Approccio proattivo nella lettera di presentazione:Nella tua lettera di presentazione, non limitarti a elencare le tue esperienze, ma racconta anche perché sei interessato a lavorare in Adecco Italia. Parla di cosa ti motiva nel campo delle risorse umane e di come pensi di poter contribuire. Questo approccio renderà la tua candidatura unica e memorabile!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia
✨Mostra la tua passione per le persone
In un colloquio per ruoli nelle risorse umane, è fondamentale dimostrare la tua passione per la gestione e il supporto delle persone. Parla delle esperienze che ti hanno motivato a lavorare in questo campo e come hai affrontato situazioni difficili con i collaboratori nel passato.
✨Preparati su strumenti HR
Assicurati di essere a tuo agio con gli strumenti software di gestione delle risorse umane, come i sistemi di gestione dei candidati (ATS) o i software per la valutazione delle performance. Durante il colloquio, potresti ricevere domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per migliorare i processi di assunzione.
✨Focalizzati sul tuo potenziale di apprendimento
Essendo un lavoro part-time, potresti non avere un'esperienza vastissima nel campo. Tuttavia, metti in evidenza la tua disponibilità a imparare e a crescere, spiegando come ti adatteresti rapidamente a nuove situazioni e contribuirai al team anche in un'orario ridotto.
✨Condividi esperienze pratiche
Porta con te esempi pratici delle tue esperienze precedenti, anche se non sono direttamente nel campo delle risorse umane. Parla di come hai gestito conflitti, facilitato comunicazione o supportato team nei tuoi lavori precedenti. Queste situazioni possono dimostrare le tue abilità interpersonali vitali in questo settore.
