In sintesi
- Mansioni: Gestisci la conformità normativa in Salute, Sicurezza e Ambiente, con focus sulla normativa Seveso.
- Azienda: Importante realtà industriale nel settore difesa con un ambiente dinamico.
- Benefit: Salario competitivo, copertura sanitaria e accesso ai servizi welfare.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale in un contesto stimolante.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella sicurezza ambientale e contribuisci a progetti significativi.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria/chimica/scienze ambientali e esperienza in ruoli simili.
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Adecco Italia spa, per importante realtà industriale del settore difesa, ricerca di un HSE & Seveso Specialist.
La risorsa inserita come Authorizations & Seveso Specialist all'interno del dipartimento Plant & HSE, supporterà il proprio responsabile nella gestione della conformità normativa in ambito Salute, Sicurezza e Ambiente, con particolare focus sulla normativa Seveso, sulle autorizzazioni ambientali e sui rapporti con gli enti competenti.
Responsabilità
- Gestione, insieme all aiuto del Responsabile HSE, del coordinamento di consulenti esterni per l elaborazione della documentazione per la presentazione ed ottenimento delle pratiche autorizzative Ambientali (es. AIA ed AUA), Antincendio (es. Esami Progetto, Rinnovo CPI, Asseverazioni ecc..), Seveso (es. Rapporto di Sicurezza, Non Aggravio di Rischio, Analisi HAZOP ed FTA).
- Elaborazione, aggiornamento e miglioramento continuo dei Sistemi di gestione Sicurezza ed Ambiente nel rispetto delle norme vigenti ed in conformità con le direttive aziendali.
- Completa applicazione di tutti i criteri HSE definiti dal Sistema di Gestione per la prevenzione degli incidenti rilevanti.
- Monitoraggio che tutti gli aspetti legali relativi alla sicurezza ed all'ambiente siano applicati e rispettati, comunicando tempestivamente al Responsabile HSE eventuali difformità.
- Preparazione delle comunicazioni ed eventuali rapporti con gli Enti di controllo per soddisfare i necessari requisiti di legge ai fini dell ottenimento delle autorizzazioni Ambientali, Antincendio e Seveso.
- Supportare il Responsabile HSE nell'espletare corsi di formazione di tutto il personale in materia di sicurezza ed ambiente.
- Gestione ed elaborazione di tutta la documentazione di sicurezza relativa a cantieri affidati a ditte esterne per la costruzione e/o modifica di impianti, macchine e strutture edili.
- Supporto per audit e incontri effettuati da Enti certificatori ed autorità esterne.
- Gestione delle attività di informazione, formazione e addestramento in merito alla normativa Seveso.
Skill e Professionalità
- Laurea ad indirizzo ingegneria/chimica/scienze ambientali/sicurezza sul lavoro.
- Esperienza pluriennale in ruoli analoghi, preferibilmente all interno di contesti produttivi del settore chimico classificati ad incidente Rilevanti ed in regime AUA e AIA.
- Conoscenza della normativa Seveso, D.Lgs. 152/06 e D.Lgs. 81/08
- Esperienza nella predisposizione e nella gestione di Rapporti di Sicurezza e di audit interni ed esterni
- Conoscenza dei Sistemi di Gestione HSE e dei principali standard di riferimento
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Buona conoscenza del Pacchetto Office
Informazioni Aggiuntive
- CCNL Chimico, Inquadramento livello D o C, commisurato all'esperienza, RAL 35.000 - 40.000
- Copertura sanitaria
- Accesso ai servizi welfare
Sede di lavoro: Colleferro (RM)
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
by helplavoro.it
HSE & Seveso Specialist (JN -092026-765456) datore di lavoro: Adecco Italia
Lavorare come Magazziniere presso il nostro General Contractor a Ponte San Pietro significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e strutturato, dove la tua crescita professionale è supportata da un team affiatato e motivato. Offriamo un inserimento in un contesto stimolante, con opportunità di sviluppo e un pacchetto retributivo competitivo, che ti permetterà di contribuire attivamente alla gestione dei materiali per progetti di alto livello.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere HSE & Seveso Specialist (JN -092026-765456)
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Adecco Italia!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Adecco Italia, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come HSE & Seveso Specialist (JN -092026-765456)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Adecco Italia!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Adecco Italia. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Adecco Italia.
