In sintesi
- Mansioni: Supporta la gestione della salute e sicurezza, analisi dei rischi e formazione.
- Azienda: Azienda metalmeccanica innovativa con focus sulla sicurezza.
- Benefit: Rimborso spese di 800 euro, mensa interna e flessibilità oraria.
- Altre informazioni: Stage di 6 mesi con possibilità di assunzione.
- Perché questo lavoro: Acquisisci esperienza pratica in un ambiente strutturato e dinamico.
- Qualifiche: Laureandi o neolaureati in ingegneria o discipline affini.
La retribuzione prevista è compresa tra 8000 - 9600 € per mese.
Tipologia di contratto: Stage
Per importante azienda del settore metalmeccanico situata a Carpi (MO), siamo alla ricerca di un/a HSE RSPP Intern da inserire in stage all'interno del team HSE (Health, Safety & Environment). Il nostro cliente è un'azienda strutturata in cui la sicurezza e il rispetto delle procedure giocano un ruolo fondamentale e che punta a diffondere una cultura del lavoro basata sulla sicurezza a tutti i livelli, tramite formazione e coinvolgimento di ciascun dipendente.
La risorsa, affiancando l'HSE & Facility Manager, avrà l'opportunità di acquisire esperienza pratica nella gestione della salute e sicurezza, contribuendo alle attività di analisi dei rischi, monitoraggio delle prestazioni, gestione della formazione e miglioramento continuo dei processi aziendali. Avrà inoltre la possibilità di interfacciarsi direttamente con i colleghi Corporate e i suoi omologhi delle sedi estere tramite call e riunioni di aggiornamento periodiche tenute in lingua inglese.
ResponsabilitÃ- Gestione della Sicurezza e Valutazione dei Rischi
- Supportare la predisposizione e l'aggiornamento delle valutazioni dei rischi e della documentazione HSE
- Collaborare nelle attività di analisi e investigazione di infortuni, incidenti, near miss e segnalazioni di sicurezza
- Supportare la definizione e il monitoraggio delle azioni correttive e preventive
- Contribuire alla redazione di procedure operative e istruzioni di sicurezza
- Supportare l'aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR)
- Mantenere aggiornata la documentazione e gli archivi HSE secondo i requisiti aziendali e legislativi
- Partecipare ad audit interni, sopralluoghi e verifiche di conformitÃ
- Supportare e formare i colleghi rispetto alle novità normative e ai corsi di aggiornamento in materia di salute & sicurezza
- Collaborare all'organizzazione di corsi di formazione e campagne di sensibilizzazione sui temi HSE
- Partecipare a workshop e video-call con Corporate e altri dipartimenti esteri in ottica di miglioramento e formazione continua
- Supportare la gestione dei rapporti con fornitori e ditte esterne per opere di manutenzione preventiva e/o straordinaria
- Collaborare alle attività amministrative connesse alla gestione della salute, sicurezza e ambiente
- Garantire l'aggiornamento e l'archiviazione della documentazione HSE
- Proporre miglioramenti e soluzioni correttive in ottica di efficientamento della gestione delle pratiche e dei processi produttivi aziendali
- Gestione policy per smaltimento corretto dei rifiuti aziendali
Questa opportunità è rivolta in particolare a laureandi/e o neolaureati/e interessati/e a sviluppare competenze professionali in ambito HSE all'interno di un contesto strutturato e altamente regolamentato.
FormazioneLaurea triennale o laurea in corso in:
- Ingegneria Gestionale;
- Ingegneria Ambientale;
- Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro;
- Ingegneria della Sicurezza;
- Scienze Ambientali o discipline affini.
- Ottima conoscenza della lingua inglese, sia a livello scritto che parlato
- Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali applicativi aziendali
- Capacità analitiche e di problem solving
- Precisione e attenzione alla qualità e al rispetto delle procedure
- Ottime capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team
Si offre inserimento con stage curriculare per stesura tesi o extracurriculare della durata di 6 mesi, finalizzato all'assunzione. Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 17.30 con flessibilità in entrata e in uscita. Rimborso spese: 800 euro mensili, stage impiegati ccnl metalmeccanica industria. Benefit: mensa interna. L'inserimento è previsto da settembre/ottobre e prevede affiancamento e formazione direttamente sul campo.
HSE Intern (JN -072026-751905) datore di lavoro: Adecco Italia
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e strutturato, dove la sicurezza e il rispetto delle procedure sono al centro della cultura aziendale. I tirocinanti avranno l'opportunità di apprendere direttamente sul campo, collaborando con professionisti esperti e partecipando a corsi di formazione continua, il tutto in un contesto internazionale che promuove la crescita personale e professionale. Inoltre, la posizione a Carpi garantisce un'ottima qualità della vita, con benefit come mensa interna e flessibilità oraria.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere HSE Intern (JN -072026-751905)
✨Unisciti a Eventi di Innovazione
Partecipa a eventi e conferenze dedicate all'innovazione e alla gestione delle risorse. Questi eventi sono una miniera d'oro per fare networking e incontrare professionisti del settore che possono offrirti opportunità di tirocinio. Dai un'occhiata a meetup e workshop locali!
✨Cerca nei Programmi di Early Talent
Molte aziende, incluse quelle più grandi nel settore dell'innovazione, offrono programmi specifici per tirocinanti e talenti emergenti. Assicurati di controllare le sezioni carriera dei loro siti web e iscriviti a programmi di mentorship che ti possono anche aiutare a trovare un tirocinio in linea con le tue aspirazioni.
✨Mostra il tuo Interesse per l'Innovazione
Crea un portfolio online o un blog dove condividi le tue idee sulle nuove tendenze nella gestione dell'innovazione. Questo non solo dimostra la tua passione, ma ti rende anche visibile ai reclutatori. Puoi utilizzare piattaforme come Medium o LinkedIn per pubblicare i tuoi articoli.
✨Fai Domande e Mostra Iniziativa
Quando approcci le aziende, non avere paura di fare domande sui loro progetti attuali e sul loro approccio all'innovazione. Questo ti permette di mostrare il tuo interesse e la tua curiosità , rendendoti un candidato più attraente per il tirocinio. E non dimenticare di visitare il nostro sito per opportunità di tirocinio in Adecco Italia!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come HSE Intern (JN -072026-751905)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in mostra le tue competenze trasversali:Per un tirocinio nella gestione dell'innovazione e R&S, sottolinea le tue esperienze di lavoro di gruppo e di problem solving. Prova a includere progetti accademici o extracurriculari dove hai dovuto affrontare delle sfide innovative. Queste esperienze dimostrano che sei pronto ad affrontare situazioni nuove e a collaborare con altri.
Un CV che parla di innovazione:Assicurati di includere nel tuo CV qualsiasi corso o certificato relativo all'innovazione, alla gestione dei progetti o alla ricerca. Parla di eventuali strumenti che sai usare, come software di gestione o metodologie agile, che sono particolarmente apprezzati in questo campo.
Lettera di motivazione: fai brillare la tua curiosità :Nella tua lettera di motivazione, racconta perché sei attratto dalla gestione dell'innovazione e R&S. Condividi il tuo entusiasmo per apprendere e scoprire nuove soluzioni. È importante che il tuo potenziale venga trasmesso in modo autentico; non aver paura di mostrare il tuo lato curioso!
Prepara un portfolio di idee:Anche se non si tratta di un lavoro creativo, un portfolio con esempi di idee innovative o progetti in cui hai partecipato può darti un vantaggio. Se hai condotto ricerche, presentato progetti o proposto nuove idee, raccogli tutto in un documento facile da leggere. Questo dimostrerà la tua capacità di contribuire in modo concreto a Adecco Italia!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia
✨Conosci i principi dell'innovazione
Preparati a discutere dei principi chiave dell'innovazione e della gestione della ricerca e sviluppo. Potresti trovarti a rispondere a domande su come hai affrontato problemi complessi o come hai contribuito a progetti innovativi in passato. Se hai esperienze relative a studi di caso, ora è il momento di metterli in luce.
✨Preparati a dimostrare curiosità e motivazione
Come tirocinante, ciò che conta di più è la tua motivazione e la tua voglia di imparare. Fai delle domande intelligenti sul ruolo che potresti ricoprire in Adecco Italia, dimostrando il tuo interesse per i progetti attuali e futuri. Questo mostrerà che sei davvero coinvolto.
✨Portfolio di progetti
Se hai realizzato progetti accademici o extracurriculari, preparati a presentarli come un portfolio. Sottolinea come hai contribuito al successo di questi progetti, quali strumenti hai usato e che risultati hai ottenuto. Questo è un ottimo modo per differenziarti da altri candidati.
✨Preparati ai test pratici
Fai attenzione a eventuali test pratici o case study che potrebbero essere parte del processo di selezione. Potrebbe esserti chiesto di analizzare un problema di innovazione e proporre una soluzione. Esercitati a presentare le tue idee in modo chiaro e conciso per impressionare gli interviewers.
