In sintesi
- Mansioni: Supporta il team HR nella formazione e sviluppo dei talenti.
- Azienda: Importante azienda nel settore aerospace con un ambiente dinamico.
- Benefit: Compenso competitivo, opportunità di crescita e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con ottime possibilità di carriera.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nello sviluppo delle persone in un settore innovativo.
- Qualifiche: Laurea in Economia, Psicologia o Scienze umanistiche; esperienza HR preferita.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Adecco Torino ricerca, per importante società cliente operante nel settore aerospace, HR Training & Development Support. La figura riporterà direttamente all'HR Director, per supportare il team di Talent Development per le attività di formazione e sviluppo dei talenti dei 3 stabilimenti aziendali.
Responsabilità- Supportare le funzioni per la raccolta e la definizione delle esigenze formative
- Organizzare e monitorare il corretto svolgimento delle attività formative
- Interfacciarsi con gli enti formativi esterni per la definizione dei contenuti formativi e la quotazione degli stessi
- Gestione dei piani di formazione finanziata attraverso i fondi di categoria (es. Fondimpresa/Fondirigenti) e supporto nelle attività di rendicontazione
- Supportare la preparazione delle comunicazioni interne e l'organizzazione degli eventi e visite aziendali
- Supportare lo sportello per comunicazione ai dipendenti front and back office per le questioni legate alla formazione
- Supportare le attività di miglioramento dei processi di Talent Development
- Supportare le attività di Onboarding
- Supportare il recepimento e la diffusione delle iniziative del gruppo
- Laurea Triennale in Economia/Scienze della comunicazione/Psicologia o in scienze umanistiche
- Gradita esperienza in ambito HR in realtà industriali/produttive (1-3 anni)
- Conoscenza del pacchetto office
- Gradita esperienza con i fondi di categoria
- Conoscenza della lingua inglese (B1)
- Teamworking e capacità di comunicazione
- Qualifica: Impiegato
- CCNL: Metalmeccanico Industria
- Livello: C3
- Paga Oraria: 14.30 lordi orari
- Orario: Full time, orario centrale
- Luogo di lavoro: Torino Sud
HR Training & Development Support (JN -062026-740361) datore di lavoro: Adecco Italia
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un'importante realtà nel settore aerospace, dove la formazione e lo sviluppo dei talenti sono al centro della nostra cultura aziendale. Offriamo un ambiente collaborativo e stimolante a Torino Sud, con opportunità di crescita professionale attraverso programmi di formazione finanziata e un forte supporto per l'onboarding. Siamo impegnati a valorizzare ogni dipendente, garantendo un'esperienza lavorativa significativa e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere HR Training & Development Support (JN -062026-740361)
✨Unisciti a comunità di formazione
Cerca di unirti a comunità online specializzate nell'apprendimento digitale, come forum o gruppi sui social media. Questi spazi sono ideali per restare aggiornato sulle ultime tendenze del settore e farti conoscere; potresti trovare opportunità di lavoro proprio lì!
✨Partecipa a eventi e conferenze
Non perdere l'occasione di partecipare a conferenze o workshop sull'apprendimento digitale. Questi eventi non solo ti permettono di fare networking con esperti del settore, ma ti danno anche la possibilità di apprendere dalle best practices e magari incontrare direttamente recruiter di aziende come Adecco Italia.
✨Crea un portfolio di progetti
Mostrare le tue competenze è fondamentale! Crea un portfolio che metta in evidenza i progetti di apprendimento digitale che hai realizzato. Questo è un ottimo modo per dimostrare il tuo valore a un'azienda come Adecco Italia, così possono vedere di cosa sei capace!
✨Applica direttamente sul nostro sito
Quando trovi un ruolo che ti interessa, come HR Training & Development Support (JN -062026-740361) in Adecco Italia, applica direttamente attraverso il nostro sito! Non solo avrai maggiori possibilità che la tua candidatura venga vista, ma potrai anche scoprire opportunità che potrebbero non essere pubblicizzate altrove.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come HR Training & Development Support (JN -062026-740361)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua Passione per l'Apprendimento Digitale:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, assicurati di esprimere la tua passione per l'apprendimento digitale e l'istruzione online. Spiega perché questo campo ti entusiasma e come hai affrontato esperienze di apprendimento digitale, magari con esempi pratici o progetti che hai realizzato. Abbiamo bisogno di persone che siano davvero motivate e che possano contribuire al nostro obiettivo di trasformare il modo in cui le persone apprendono.
Cura il tuo CV con Esperienze Rilevanti:Nel tuo curriculum, evidenzia esperienze pertinenti che dimostrano la tua competenza nel settore della formazione digitale. Se hai lavorato a progetti di e-learning, sviluppato contenuti formativi o utilizzato piattaforme di apprendimento online, fallo sapere! Includi anche il tuo grado di familiarità con strumenti e tecnologie educative, poiché questo può fare la differenza nella nostra selezione.
Portfolio: Mostra i Tuoi Progetti!:Anche se stai facendo domanda per un lavoro full-time, avere un portfolio che raccoglie i tuoi lavori migliori può darti un vantaggio. Sia che tu abbia creato risorse didattiche, presentazioni, o contenuti multimediali, metti insieme un portfolio che mostri il tuo stile e la tua creatività. Questo ci aiuterà a capire il tuo approccio all'apprendimento digitale e come potresti contribuire a Adecco Italia.
Adatta la tua Lettera di Presentazione:Non dimenticare di personalizzare la tua lettera di presentazione per Adecco Italia! Spiega perché desideri lavorare con noi e come le tue esperienze specifiche ti rendono il candidato ideale per il ruolo. Mostraci che hai fatto i compiti e che davvero capisci cosa facciamo; questo entusiasmo è contagioso e farà colpo su di noi!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia
✨Mostra la tua passione per l'apprendimento digitale
Parla delle tue esperienze con strumenti di learning management, piattaforme di e-learning e innovazioni pedagogiche. Questo dimostra che non solo sei esperto nel settore, ma che hai anche una forte motivazione per innovare e migliorare.
✨Sii pronto per le domande tecniche
Aspettati domande su metodologie didattiche, progettazione di corsi e utilizzo di tecnologie educative. Potrebbero anche chiederti di presentare case study o progetti precedenti, quindi preparati a spiegare il tuo processo decisionale e i risultati ottenuti.
✨Condividi il tuo portfolio
Se hai un portfolio di corsi sviluppati o materiali didattici, portalo con te! Questo è un ottimo modo per dimostrare concretamente le tue capacità e il tuo approccio al design dell'apprendimento, specialmente in un colloquio per un ruolo full-time che richiede creatività.
✨Evidenzia la tua predisposizione al lavoro di squadra
In un contesto di apprendimento digitale, il lavoro in team è fondamentale. Parla di come hai collaborato con altri designer e formatori per creare contenuti efficaci e come sei aperto al feedback per migliorare continuamente i materiali didattici.
