In sintesi
- Mansioni: Gestisci la ricerca e selezione di talenti nel settore farmaceutico.
- Azienda: Adecco Life Science, leader nel reclutamento per il settore sanitario.
- Benefit: Compenso di 500€/mese, ticket restaurant e smart working.
- Altre informazioni: Stage di 6 mesi con possibilità di proroga e ottime opportunità di crescita.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera in un ambiente dinamico e innovativo.
- Qualifiche: Studente di Laurea o Master in ambito economico, giuridico o umanistico.
La retribuzione prevista è compresa tra 500 - 500 € per mese.
Tipologia di contratto: Stage
Adecco Life Science, divisione specializzata del Gruppo Adecco, per la filiale di Milano è alla ricerca di un/una HR Recruiter da inserire con Stage Curriculare.
La risorsa si occuperà di ricerca e selezione di profili di Middle e Senior Management appartenenti ai settori: Chimico-Farmaceutico, Biotech, Medical Device, Diagnostico, Cosmeceutico e Nutraceutico.
Responsabilità
- Gestione delle attività di ricerca e selezione per aziende clienti
- Attività di web search per individuazione di posizioni professionali aperte sul mercato
- Ricerca di candidati tramite LinkedIn e database aziendali
- Pubblicazione degli annunci e screening dei curricula
- Attività di head hunting e mappatura dei profili professionali
- Conduzione di colloqui telefonici strutturati e interviste individuali di selezione
- Stesura di dossier dei candidati da presentare alle aziende clienti
- Stesura di marketing CV
- Organizzazione dei colloqui presso le aziende clienti
- Raccolta e gestione dei feedback candidati
Skill e Professionalità
- Attualmente iscritto/a a un corso di Laurea o Master in ambito economico, giuridico, psicologico o umanistico
- Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office
Benefit
- Durata stage: 6 mesi + possibilità di proroga per ulteriori 6 mesi
- Compenso stage: 500/mese + ticket restaurant 6,00/gg
Informazioni Aggiuntive
- Sede di lavoro: Piazza Udine, Milano (linea M2)
- Orario di lavoro: Full-time, 40 ore, lun-ven + smart working 1-2 gg. a settimana
HR Recruiter Pharma - Stage Curriculare (JN -092026-771136) datore di lavoro: Adecco Italia
Lavorare come Magazziniere presso il nostro General Contractor a Ponte San Pietro significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e strutturato, dove la tua crescita professionale è supportata da un team affiatato e motivato. Offriamo un inserimento in un contesto stimolante, con opportunità di sviluppo e un pacchetto retributivo competitivo, che ti permetterà di contribuire attivamente alla gestione dei materiali per progetti di alto livello.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere HR Recruiter Pharma - Stage Curriculare (JN -092026-771136)
✨Conoscere le fiere del lavoro
Le fiere del lavoro sono un modo fantastico per fare networking nel settore dell'acquisizione dei talenti e recruiting. Informati sulle prossime fiere nella tua area e non perderti l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro come Adecco Italia! Portati dietro i tuoi biglietti da visita e preparati a raccontare la tua storia.
✨Unisciti a community locali
Cerca community o gruppi su LinkedIn e Facebook focalizzati sul recruiting. Partecipare a discussioni e condividere le tue conoscenze può aumentare la tua visibilità nel settore. Ricorda, nel recruiting è tutto basato sulle relazioni e sulle connessioni, quindi non perdere l’occasione di interagire!
✨Sfrutta il tuo network universitario
Se sei neolaureato, non dimenticare di utilizzare i servizi di carriera della tua università. Spesso hanno collegamenti con aziende, tra cui Adecco Italia, che sono alla ricerca di talenti freschi. Parla con i tuoi ex professori e chiedi se conoscono opportunità, magari possono presentarti a qualcuno!
✨Applica direttamente sul sito di Adecco Italia
Quando trovi offerte di lavoro interessanti, non esitare a candidarti direttamente sul sito web di Adecco Italia. Spesso, le applicazioni inviate direttamente alle aziende hanno maggiori possibilità di successo. Assicurati di personalizzare la tua candidatura per far risaltare le tue competenze specifiche nel recruiting!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come HR Recruiter Pharma - Stage Curriculare (JN -092026-771136)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'acquisizione dei talenti:Nel tuo CV e nella lettera di presentazione, evidenzia esperienze specifiche che dimostrano il tuo interesse per il recruiting. Questo può includere stage precedenti, progetti universitari o attività extracurriculari legate a risorse umane e gestione dei talenti.
Competenze da mettere in evidenza:Assicurati di menzionare competenze chiave come l'analisi dei dati, la comunicazione efficace e la negoziazione. Queste abilità sono fondamentali nel settore dell'acquisizione dei talenti, quindi fai in modo che risaltino nel tuo CV e nella lettera di presentazione.
Crea una lettera di presentazione personalizzata:Dedica del tempo a scrivere una lettera di presentazione specifica per Adecco Italia. Qui puoi parlare delle tue motivazioni personali per lavorare nel campo del recruiting e come pensi di poter contribuire al loro team. Fai capire perché sei la persona giusta per questo ruolo full-time!
Evidenzia la tua disponibilità e flessibilità:In un ruolo full-time, le aziende cercano candidati pronti a impegnarsi. Nella tua applicazione, sottolinea la tua disponibilità a lavorare su vari progetti e come la tua adattabilità possa aiutare Adecco Italia a raggiungere i suoi obiettivi.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia
✨Conosci il tuo mercato
Nel campo dell'acquisizione dei talenti, è fondamentale conoscere le ultime tendenze del mercato del lavoro e le esigenze delle aziende. Informati sui settori in crescita e sulle competenze più richieste, così potrai dimostrare di avere una visione approfondita del mercato durante il colloquio con Adecco Italia.
✨Prepara le tue domande strategiche
Essendo un recruiter, dovrai saper fare le domande giuste. Pensa a come potresti valutare un candidato in base a criteri specifici. Prepara domande che ti aiutino a capire meglio la cultura aziendale di Adecco Italia e come puoi contribuire a migliorarla.
✨Portfolio di Successi
Anche se è un lavoro full-time, avere un portfolio fisico o digitale con esempi di come hai gestito precedenti assunzioni o progetti di recruiting può darti un vantaggio. Mostrare risultati tangibili ha un impatto maggiore su chi ti sta facendo il colloquio.
✨Sii pronto a simulare
Potresti essere sottoposto a esercizi di role-play, dove ti verrà chiesto di gestire una chiamata con un candidato o di affrontare una situazione difficile. Pratica questi scenari in anticipo, così sarai in grado di dimostrare le tue abilità di comunicazione e problem-solving dal vivo durante il colloquio con Adecco Italia.
