In sintesi
- Mansioni: Gestisci autonomamente paghe e contributi per il personale marittimo in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda internazionale con un contesto organizzativo strutturato e collaborativo.
- Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita e lavoro a Genova.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con ottime possibilità di sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore marittimo con un ruolo chiave nella gestione delle risorse umane.
- Qualifiche: Diploma e 3-5 anni di esperienza nell'elaborazione di paghe.
La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.
Adecco Italia Spa ricerca, per importante realtà strutturata operante a livello internazionale un/a Payroll Specialist Personale Marittimo. La risorsa entrerà a far parte di un contesto organizzativo dinamico e strutturato, occupandosi in autonomia della gestione ed elaborazione delle paghe e dei contributi, con particolare riferimento al personale marittimo.
Responsabilità
- Gestione e controllo mensile delle presenze e dei contatori relativi alle prestazioni degli equipaggi;
- Elaborazione dei cedolini paga, gestendo tutte le variabili mensili: assenze, reperibilità, straordinari, indennità notturne e festive, ferie, permessi, congedi parentali e permessi sindacali;
- Applicazione degli istituti previsti dal CCNL e dalla contrattazione integrativa aziendale;
- Gestione e predisposizione degli adempimenti fiscali e contributivi;
- Predisposizione della Certificazione Unica (CU), Modello 770 e autoliquidazione INAIL;
- Elaborazione della reportistica HR mensile;
- Predisposizione dei file relativi ai pagamenti e dei flussi di contabilizzazione;
- Supporto alle attività di contrattazione sindacale, attraverso analisi del costo del lavoro, elaborazione di calcoli relativi al CCNL e supporto agli incontri sindacali;
- Interfaccia con i provider dei software payroll per gli aggiornamenti derivanti da rinnovi contrattuali e modifiche normative;
- Supporto alla Direzione HR nella predisposizione e gestione di nuovi accordi per il personale di staff e marittimo.
Skill e Professionalità
- Diploma di scuola superiore;
- 3-5 anni di esperienza nell'elaborazione di paghe e contributi, maturata presso studi di consulenza del lavoro o aziende strutturate;
- Costituisce un importante plus aver maturato esperienza nella gestione del personale marittimo;
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel, Word e Outlook;
- Precisione, riservatezza e forte attenzione alle scadenze;
- Buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team;
- Ottime capacità relazionali e comunicative;
- Proattività e autonomia nella gestione delle attività.
Informazioni Aggiuntive
Cosa offre l'azienda: Tipologia di inserimento: Livello: 4-5 CCNL Armatori RAL: a partire da 30.000,00 Sede di lavoro: Genova.
HR Payroll Specialist (JN -082026-762407) datore di lavoro: Adecco Italia
Lavorare come Magazziniere presso il nostro General Contractor a Ponte San Pietro significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e strutturato, dove la tua crescita professionale è supportata da un team affiatato e motivato. Offriamo un inserimento in un contesto stimolante, con opportunità di sviluppo e un pacchetto retributivo competitivo, che ti permetterà di contribuire attivamente alla gestione dei materiali per progetti di alto livello.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere HR Payroll Specialist (JN -082026-762407)
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Adecco Italia!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Adecco Italia, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come HR Payroll Specialist (JN -082026-762407)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Adecco Italia!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Adecco Italia. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Adecco Italia.
