In sintesi
- Mansioni: Gestisci payroll e benefit, supportando dipendenti e management in ambito amministrativo.
- Azienda: Azienda innovativa nella zona nord di Milano con un team HR dinamico.
- Benefit: Ticket restaurant, flessibilità oraria e possibilità di lavoro remoto.
- Altre informazioni: Contratto a tempo determinato con ottime opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per ottimizzare processi e fare la differenza nel team HR.
- Qualifiche: Laurea in Economia e esperienza in Payroll & Benefit richieste.
La retribuzione prevista è compresa tra 30600 - 37400 € per anno.
- Profilo
- Adecco ricerca per azienda sita nella zona nord di Milano una figura di
HR Payroll & Benefits.
La risorsa sarà inserita all'interno del team HR e si occuperà della gestione delle attività Payroll & Benefits, garantendo supporto ai dipendenti e al management su tematiche amministrative, retributive e fiscali.
- ResponsabilitÃ
- Fornire supporto e rispondere alle richieste di dipendenti, manager e referenti HR in merito a payroll, benefit, aspetti fiscali e amministrazione del personale.
- Gestire i rapporti con i fornitori esterni di payroll e benefit.
- Monitorare le performance del servizio payroll attraverso l'analisi di dati e KPI, individuando opportunità di miglioramento.
- Garantire elevati standard di accuratezza e qualità nei processi di elaborazione paghe e amministrazione del personale.
- Assicurare il rispetto delle policy aziendali e degli aggiornamenti normativi in materia giuslavoristica.
- Supportare l'identificazione e la risoluzione di problematiche operative, proponendo azioni correttive e soluzioni migliorative.
- Collaborare con il team HR e con le diverse funzioni aziendali per garantire un servizio efficiente e orientato al dipendente.
- Contribuire alla semplificazione e ottimizzazione dei processi Payroll & Benefit.
- Skill e ProfessionalitÃ
- Laurea in Economia o titolo di studio equivalente.
- Esperienza pregressa in ambito Payroll & Benefit.
- Buona conoscenza dei principali processi di amministrazione del personale.
- Familiarità con gli aspetti fiscali e contributivi legati alla gestione delle paghe.
- Ottime capacità organizzative e di problem solving.
- Precisione, affidabilità e orientamento al risultato.
- Buone capacità relazionali e comunicative.
- Benefit
- Ticket restaurant del valore di
- 12,50
- Informazioni Aggiuntive
- Contratto di somministrazione a tempo determinato di 12 mesi .
- RAL compresa tra
CCNL Metalmeccanico Industria .
- Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì, dalle 9.00 alle 18.00, con flessibilità oraria e un'ora di pausa.
- Possibilità di svolgere l'attività in full remote working .
I candidati, nel rispetto del D. lgs. 198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco. it.
Adecco Italia S. p. A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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HR Payroll & Benefits (JN -082026-759604) datore di lavoro: Adecco Italia
Adecco è un datore di lavoro eccellente, situato nella dinamica zona nord di Milano, che offre un ambiente di lavoro collaborativo e orientato al dipendente. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla qualità dei processi, i dipendenti possono beneficiare di un pacchetto retributivo competitivo, inclusi ticket restaurant e flessibilità oraria, rendendo l'esperienza lavorativa non solo gratificante ma anche significativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere HR Payroll & Benefits (JN -082026-759604)
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Adecco Italia per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come HR Payroll & Benefits (JN -082026-759604)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità :Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità .
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Adecco Italia! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Adecco Italia, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilitÃ
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità . Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
