In sintesi
- Mansioni: Gestisci il ciclo contabile e collabora con il consulente fiscale per garantire precisione e scadenze.
- Azienda: Azienda leader nel settore elettronico/elettrotecnico in provincia di Gorizia.
- Benefit: Ambiente di lavoro strutturato, opportunità di crescita e sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Candidati ora e scopri come puoi contribuire al nostro successo!
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nella gestione contabile.
- Qualifiche: Esperienza contabile e capacità di analisi sono fondamentali.
La retribuzione prevista è compresa tra 29700 - 36300 € per anno.
Profilo
Per un azienda operante nel settore elettronica/elettrotecnica in provincia di Gorizia , ricerchiamo un/a Impiegato/a Contabile con profilo senior.
La risorsa sarà inserita all interno dell ufficio amministrazione e contabilità e collaborerà con la direzione e con il consulente fiscale esterno, garantendo la corretta gestione dei flussi contabili e degli adempimenti fiscali previsti dalla normativa vigente.
Il contesto è strutturato e orientato alla precisione dei dati, alla tracciabilità delle operazioni e al rispetto delle scadenze amministrative.
Il ruolo richiede autonomia operativa, capacità di analisi e padronanza delle principali procedure contabili tipiche di realtà industriali del comparto elettronico/elettrotecnico.
- Responsabilità
- Gestire in autonomia l intero ciclo delle fatture attive, dalla predisposizione alla registrazione e archiviazione, assicurando correttezza dei dati e coerenza con gli ordini.
- Effettuare la registrazione delle fatture passive garantendo corretta imputazione dei costi, coerenza con i contratti e rispetto delle procedure interne di controllo.
- Curare la registrazione dei cespiti aziendali, predisponendo i piani di ammortamento e assicurando l allineamento con le norme civilistiche e fiscali applicabili.
- Eseguire riconciliazioni contabili periodiche dei conti clienti, fornitori e banche, evidenziando tempestivamente eventuali scostamenti e proponendo le necessarie rettifiche.
- Gestire le chiusure IVA periodiche, predisponendo le liquidazioni e verificando la corretta contabilizzazione delle operazioni ai fini fiscali.
- Provvedere alla corretta gestione di risconti e ratei, collaborando alla definizione delle scritture di assestamento in coerenza con le politiche contabili aziendali.
- Predisporre e aggiornare le dichiarazioni Intrastat secondo normativa, garantendo accuratezza dei dati relativi alle operazioni intracomunitarie.
- Supportare il fiscalista esterno negli adempimenti fiscali ordinari, fornendo documentazione contabile completa e dati riepilogativi affidabili.
- Collaborare alla predisposizione dei bilanci periodici, fornendo prospetti contabili di dettaglio e supportando le fasi di controllo e verifica.
- Skill e Professionalità
- Solida padronanza della gestione del ciclo attivo e passivo delle fatture, con attenzione alla corretta classificazione contabile e fiscale.
- Conoscenza approfondita delle procedure di registrazione dei cespiti e dei relativi piani di ammortamento previsti dalla normativa vigente.
- Capacità di effettuare riconciliazioni contabili complesse, individuando differenze e proponendo soluzioni correttive coerenti e documentate.
- Competenza nella gestione della chiusura IVA periodica, con familiarità delle principali scadenze e adempimenti richiesti dalla legge.
- Esperienza nella rilevazione di risconti e ratei, con capacità di valutare correttamente la competenza economica dei costi e dei ricavi.
- Buona conoscenza degli obblighi Intrastat e delle modalità di compilazione delle comunicazioni per operazioni intracomunitarie.
- Capacità di collaborazione con fiscalista esterno, fornendo dati ordinati, completi e facilmente verificabili ai fini degli adempimenti fiscali.
- Utilizzo autonomo di software gestionali contabili e strumenti informatici di base, con attenzione all accuratezza dell inserimento dati.
I candidati, nel rispetto del D. lgs. 198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco. it.
Adecco Italia S. p. A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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IMPIEGATO/A CONTABILE (JN -092026-770296) in Gorizia datore di lavoro: Adecco Italia
Lavorare come Magazziniere presso il nostro General Contractor a Ponte San Pietro significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e strutturato, dove la tua crescita professionale è supportata da un team affiatato e motivato. Offriamo un inserimento in un contesto stimolante, con opportunità di sviluppo e un pacchetto retributivo competitivo, che ti permetterà di contribuire attivamente alla gestione dei materiali per progetti di alto livello.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO/A CONTABILE (JN -092026-770296) in Gorizia
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Adecco Italia!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Adecco Italia, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATO/A CONTABILE (JN -092026-770296) in Gorizia
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Adecco Italia!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Adecco Italia. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Adecco Italia.
