In sintesi
- Mansioni: Coordina la manutenzione e l'efficienza della flotta di veicoli commerciali.
- Azienda: Azienda in crescita nel noleggio di veicoli, dinamica e innovativa.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto e assistenza sanitaria integrativa.
- Altre informazioni: Possibilità di assunzione a tempo indeterminato dopo 3 mesi.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team che supporta imprese e professionisti con soluzioni pratiche.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione flotte e ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 28000 € per anno.
- Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
- Profilo
Per conto di una solida e dinamica realtà specializzata nel noleggio a breve e lungo termine di veicoli commerciali e industriali, Adecco Italia Sp A è alla ricerca di un Fleet Coordinator junior
L'azienda, in continua crescita sul territorio nazionale, supporta quotidianamente imprese e professionisti attraverso una flotta di mezzi dedicati al trasporto e alle attività operative dei propri clienti.
Inserita all'interno dell'Ufficio Manutenzioni, la risorsa avrà un ruolo strategico nel coordinamento delle attività tecniche e nell'assicurare l'efficienza operativa dell'intera flotta, confrontandosi quotidianamente con officine, fornitori e autisti.
- Responsabilità
- Organizzazione e coordinamento degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria dei veicoli;
- Gestione dei rapporti con officine, meccanici e fornitori specializzati;
- Analisi dei danni e valutazione dei preventivi ricevuti;
- Monitoraggio dei costi di manutenzione e gestione degli eventuali riaddebiti;
- Gestione delle richieste di assistenza stradale e coordinamento degli interventi urgenti;
- Monitoraggio delle scadenze tecniche dei veicoli e verifica della relativa documentazione;
- Supporto agli autisti nella risoluzione delle problematiche operative legate ai mezzi.
- Skill e Professionalità
- Esperienza di un anno in gestione flotte maturata nel settore automotive;
- Spiccate capacità di problem solving e orientamento alla ricerca di soluzioni;
- Disponibilità alla reperibilità notturna su turnazione retribuita (una settimana al mese circa);
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel;
- Ottime capacità comunicative e relazionali;
- Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli;
- Informazioni Aggiuntive
- Contratto e retribuzione
- Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì 09:00 - 18.00 con un ora di pausa pranzo;
- Sede di lavoro: Romanina
- Range RAL indicativo: 24.000 28.000, commisurato all'esperienza e alle competenze maturate;
- Buoni pasto digitali da 8,00;
- Assistenza sanitaria integrativa tramite Fondo Est;
- Tempo determinato iniziale di 3 mesi, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, o apprendistato.
I candidati, nel rispetto del D. lgs. 198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco. it.
Adecco Italia S. p. A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Fleet Coordinator junior (JN -062026-737961) datore di lavoro: Adecco Italia
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore del noleggio veicoli. Con un forte focus sulla formazione e sullo sviluppo delle competenze, i dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita e di un supporto costante da parte di un team esperto. Inoltre, la sede a Romanina garantisce un'ottima qualità della vita lavorativa, con orari flessibili e vantaggi come buoni pasto digitali e assistenza sanitaria integrativa.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Fleet Coordinator junior (JN -062026-737961)
✨Sfrutta le Stagioni di Picco
Nei settori della logistica e della supply chain, ci sono periodi dell’anno in cui le aziende assumono a man bassa, come durante il Black Friday o le festività natalizie. Preparati a cercare attivamente queste opportunità temporanee e non esitare a presentarti direttamente nelle aziende locali.
✨Fai Networking nei Forum del Settore
Unisciti a gruppi e forum online dedicati alla logistica e alla supply chain. Piattaforme come LinkedIn o anche gruppi Facebook possono offrirti l’opportunità di connetterti con professionisti e scoprire posizioni aperte che non vengono pubblicizzate altrove.
✨Certificazioni e Corsi Brevi
Considera di investire qualche ora in corsi brevi o certificazioni specifiche per la logistica. Non solo ti daranno un vantaggio competitivo, ma potresti anche incontrare futuri datori di lavoro o colleghi durante le lezioni!
✨Candidati Direttamente su Adecco Italia
Quando trovi un'opportunità temporanea che ti interessa, non perdere tempo. Candidati direttamente sul sito di Adecco Italia. L'invio di un'applicazione mirata, insieme a una lettera di presentazione ben scritta, può davvero fare la differenza!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Fleet Coordinator junior (JN -062026-737961)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue esperienze pratiche:Se hai avuto esperienze precedenti in logistica o nella supply chain, fai in modo che brillino nel tuo CV. Condividi attività specifiche che hai svolto, come la gestione dei magazzini o l'ottimizzazione della catena di approvvigionamento. Questo potrebbe essere il tuo asso nella manica per fare colpo su Adecco Italia.
Sottolinea le tue capacità di problem-solving:In logistica, i problemi possono sorgere in qualsiasi momento. Nella tua lettera di presentazione, raccontaci di come hai affrontato situazioni difficili in passato. Questo non solo mostra la tua preparazione, ma dimostra anche che sei pronto a gestire le sfide che potrebbero presentarsi nel ruolo temporaneo di Fleet Coordinator junior (JN -062026-737961).
Includi certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni pertinenti al settore, come un corso di gestione della logistica o una formazione specifica su software di gestione della supply chain, non dimenticare di menzionarli. Questo fa capire che sei impegnato e pronto a utilizzare al meglio le tue competenze per Adecco Italia.
Fai capire la tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, chiarisci subito nella tua candidatura quando sei disponibile a iniziare e per quanto tempo puoi impegnarti. Questo aiuterà sicuramente Adecco Italia a capire se sei la persona giusta per le loro esigenze immediate nel settore della logistica e della supply chain.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia
✨Conosci i processi logistici!
È super importante che tu conosca i vari processi e strumenti di gestione della supply chain. Preparati a rispondere a domande sui software di gestione come SAP o altri strumenti fondamentali del settore. Non dimenticare di pensare a come queste competenze possono essere applicate in situazioni pratiche!
✨Esempi pratici dal tuo percorso
Anche se è un lavoro temporaneo, i recruiter vogliono sapere che sei in grado di contribuire fin da subito. Porta con te esempi specifici di situazioni logistiche passate che hai gestito o migliorato. Racconta come hai risolto problemi, gestito scadenze o ottimizzato processi.
✨Fai domande sulle sfide di oggi
Non limitarti a rispondere; fai anche domande! Chiedi quali sono le sfide attuali nel campo della logistica e come l'azienda Adecco Italia le sta affrontando. Questo dimostra il tuo interesse e la tua conoscenza del settore, e ti aiuta a capire come puoi adattarti meglio al loro team.
✨Buona comunicazione è fondamentale
La logistica richiede una forte capacità di comunicazione, poiché dovrai interagire con diversi team e fornitori. Preparati a dimostrare chiaro ed efficace il tuo stile di comunicazione durante l'intervista. Fai pratica nel spiegare le attività logistiche in modo semplice e comprensibile!
