In sintesi
- Mansioni: Supporta il Responsabile HSE nella gestione della sicurezza e dell'ambiente.
- Azienda: Azienda metalmeccanica innovativa con sede a Fossalta.
- Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Orario full-time, possibilità di inserimento a tempo determinato.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella sicurezza sul lavoro e nell'ambiente.
- Qualifiche: Diploma tecnico o laurea in discipline affini, anche esperienza breve.
La retribuzione prevista è compresa tra 1450 - 1450 € per mese.
Profilo
Per realtà operante nel settore metalmeccanico con sede a Fossalta ricerchiamo: Assistente HSE. La risorsa affiancherà il Responsabile HSE nelle attività operative e amministrative finalizzate a garantire il rispetto della normativa vigente in materia di sicurezza sul lavoro, tutela ambientale e prevenzione dei rischi.
Responsabilità
- Supporto nella gestione della documentazione HSE aziendale;
- Aggiornamento e archiviazione di DVR, procedure, istruzioni operative e registri obbligatori;
- Monitoraggio delle scadenze relative a formazione, visite mediche e adempimenti normativi;
- Supporto nell'organizzazione dei corsi di formazione sulla sicurezza;
- Collaborazione nella gestione di audit interni e verifiche ispettive;
- Raccolta e analisi di dati relativi a infortuni;
- Supporto alle attività di sensibilizzazione del personale sui temi della sicurezza e dell'ambiente;
- Affiancamento nelle attività di valutazione dei rischi e monitoraggio delle misure preventive.
Skill e Professionalità
È gradita esperienza nel ruolo anche di breve durata, attraverso stage, tirocini o collaborazioni della durata di pochi mesi. Costituiscono requisiti preferenziali:
- Diploma tecnico o laurea in discipline affini (Tecniche della Prevenzione, Ingegneria Ambientale, Ingegneria della Sicurezza, Scienze Ambientali o similari);
- Conoscenza di base della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
- Nozioni sui principali documenti HSE, quali DVR, procedure di sicurezza, valutazioni del rischio e gestione DPI;
- Nozioni di prevenzione degli infortuni, gestione delle emergenze e sorveglianza sanitaria;
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
- Precisione, capacità organizzativa e attitudine al lavoro in team.
Informazioni Aggiuntive
Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì 08:30 - 17:30
Inquadramento e retribuzione: CCNL Multiservizi 3° Livello. Retribuzione lorda mensile: 1.450,49 in fase di colloquio verranno valutati inquadramenti superiori in caso di figure con esperienza.
Sede di lavoro: Fossalta
Disponibilità lavorativa: Inserimento iniziale a tempo determinato con possibilità di crescita professionale e consolidamento all'interno dell'organizzazione.
HSE assistant (JN -092026-763259) in Ferrara datore di lavoro: Adecco Italia
Lavorare come Magazziniere presso il nostro General Contractor a Ponte San Pietro significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e strutturato, dove la tua crescita professionale è supportata da un team affiatato e motivato. Offriamo un inserimento in un contesto stimolante, con opportunità di sviluppo e un pacchetto retributivo competitivo, che ti permetterà di contribuire attivamente alla gestione dei materiali per progetti di alto livello.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere HSE assistant (JN -092026-763259) in Ferrara
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Adecco Italia!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Adecco Italia, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come HSE assistant (JN -092026-763259) in Ferrara
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Adecco Italia!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Adecco Italia. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Adecco Italia.
