In sintesi
- Mansioni: Gestisci prenotazioni, allestimenti e attività amministrative in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda leader nel Facility e Building Management con focus su inclusione.
- Benefit: Contratto CCNL Commercio, stipendio competitivo e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e supporto per categorie protette.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ruolo chiave per il benessere aziendale.
- Qualifiche: Diploma, buona conoscenza dell'inglese e attitudine ai rapporti interpersonali.
La retribuzione prevista è compresa tra 25200 - 27000 € per anno.
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Il Diversity & Inclusion HUB di Adecco ricerca per importante azienda cliente una/un FACILITY e BUILDING MANAGEMENT con requisito di appartenenza alle liste delle categorie protette L. 68/99.
La risorsa all’interno della BU Acquisti, Facility & Building Management avrà la responsabilità di:
- gestire le prenotazioni delle sale riunioni e delle postazioni;
- occuparsi degli allestimenti delle sale;
- gestire attività amministrativo-contabili (controllo ordini e fatture merci);
- svolgere attività di segreteria generale e gestire le trasferte;
- occuparsi dell’accoglienza degli ospiti/colleghi e dei fornitori, per permettere di poter effettuare i sopralluoghi o le attività di manutenzione;
- gestire e distribuire materiale di cancelleria e attività office, come spedizioni e pony;
- archiviare la documentazione (rapportini di manutenzione, fatture, contratti fornitori).
Requisiti:
- Diploma di maturità
- Buona conoscenza del pacchetto office
- Buona conoscenza della Lingua Inglese
- Attitudine alla precisione
- Appartenenza alle liste delle Categorie Protette L. 68/99
- Completano il profilo predisposizione ai rapporti interpersonali
Situazione salariale:
CCNL Commercio – IV LIVELLO
Range di RAL: 25.200 – 27.000
Sede di lavoro: RUBANO
Facility Manager con requisito Legge 68/99 - RUBANO (JN -072026-755279) datore di lavoro: Adecco Italia
Lavorare come Facility Manager presso la nostra azienda a Rubano significa entrare a far parte di un ambiente inclusivo e stimolante, dove valorizziamo le diversità e promuoviamo la crescita professionale. Offriamo opportunità di sviluppo continuo, un pacchetto retributivo competitivo e un clima di lavoro collaborativo, ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante. La nostra sede è facilmente accessibile e offre un contesto dinamico, perfetto per chi desidera contribuire attivamente al successo dell'organizzazione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Facility Manager con requisito Legge 68/99 - RUBANO (JN -072026-755279)
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Adecco Italia. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Adecco Italia o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in Adecco Italia, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di Adecco Italia:Fai delle ricerche su Adecco Italia e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Adecco Italia, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Adecco Italia potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Adecco Italia. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
