In sintesi
- Mansioni: Crea contenuti e conduci webinar in inglese e arabo per il team EMEA.
- Azienda: Azienda leader nel field marketing con un ambiente dinamico.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, stipendio competitivo e possibilità di lavoro remoto.
- Altre informazioni: Opportunità di lavorare su progetti speciali e gestione della community.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel marketing digitale e crescere professionalmente.
- Qualifiche: Inglese e arabo avanzati, laurea in scienze umane/marketing e ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 90000 € per anno.
Adecco Italia S.p.A. ricerca per Azienda Cliente operante nel settore del field marketing un/una DIGITAL TRAINER INGLESE E ARABO.
La risorsa si occuperà di supportare il team EMEA, nelle seguenti attività :
- Creazione contenuti con focus prodotti e marketing
- Speaker in webinar digitali, gestiti in inglese
- Supporto nella creazione di report utilizzando PowerPoint ed Excel
- Gestione materiali marketing
- Supporto a progetti speciali all'interno del team EMEA
- Supporto al team EMEA Readiness per la creazione e la consegna di contenuti
- Capacità di gestione della community e supporto ai partner
Requisiti:
- Inglese avanzato (C1) e lingua araba
- Forti capacità di comunicazione e predisposizione al public-speaking
- Laurea breve in scienze umane/marketing
- Buona conoscenza del pacchetto Office
- Problem solving e flessibilitÃ
- Conoscenza dello spagnolo/tedesco come plus
Si offre contratto a tempo determinato direttamente con l'Azienda Cliente iniziale fino a Giugno 2027.
Luogo di lavoro: Milano, zona Uruguay possibilità di lavorare in full remote.
Data inizio prevista: 01/09/2026.
Categoria Professionale: Marketing / Comunicazione / Media / Giornalismo.
Città : Milano (Milano).
Conoscenze linguistiche:
- Arabo - Livello Ottimo
- Inglese - Livello Ottimo
Disponibilità oraria: Full Time.
Retribuzione: 23500/Annuale.
DIGITAL TRAINER INGLESE E ARABO datore di lavoro: Adecco Italia
Lavorare come Digital Trainer in Adecco Italia S.p.A. offre un'opportunità unica di crescita professionale in un ambiente stimolante e innovativo. Con sede a Milano, la nostra azienda promuove una cultura del lavoro flessibile, permettendo la possibilità di lavorare in full remote, e investe nel potenziamento delle competenze dei dipendenti attraverso progetti speciali e formazione continua. Unisciti a noi per contribuire a creare contenuti significativi e supportare il team EMEA in un contesto internazionale e dinamico.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere DIGITAL TRAINER INGLESE E ARABO
✨Attività di Networking nel Settore
Unisciti a gruppi e associazioni locali dedicati alla formazione degli adulti. Partecipare a eventi come conferenze o workshop ti permetterà di entrare in contatto con professionisti del settore e scoprire opportunità temporanee che potresti non trovare online.
✨Visibilità Online e Portfolio
Crea un profilo professionale sui social media e in particolare su piattaforme come LinkedIn, dove puoi condividere le tue esperienze nel campo della formazione. Non dimenticare di pubblicare articoli o risorse utili: questo ti farà notare come un esperto nel settore.
✨Contatta direttamente le Aziende
Non aspettiamo che le offerte di lavoro vengano a noi! Contatta direttamente le aziende e le organizzazioni che ti interessano, proponendo la tua disponibilità per ruoli temporanei. Spesso cercano aiuto anche in modo informale e tu potresti essere il candidato perfetto.
✨Sfrutta il Passaparola
Parla con amici e conoscenti del tuo interesse a lavorare nella formazione degli adulti. Il passaparola è un potente strumento, e qualcuno potrebbe conoscere un'opportunità temporanea perfetta per te. Chiedi informazioni e non sottovalutare il potere delle raccomandazioni!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come DIGITAL TRAINER INGLESE E ARABO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Scrivi una lettera di motivazione coinvolgente:Per un ruolo nella formazione degli adulti, la tua lettera di motivazione deve brillare! Racconta brevemente la tua esperienza con l'insegnamento o la formazione e come puoi ispirare e coinvolgere gli adulti nell'apprendimento continuo. Mostra la tua passione per la formazione e la tua disponibilità a lavorare con diverse fasce d'età .
Evidenzia le tue competenze in pedagogia:Assicurati di includere nel tuo CV competenze specifiche relative alla pedagogia o alla formazione, come la gestione delle dinamiche di gruppo o la personalizzazione dei percorsi formativi. Se hai certificazioni in ambito educativo o workshop di rilevanza, non dimenticarli!
Flessibilità e disponibilità :Essendo un'opportunità temporanea, evidenzia la tua flessibilità riguardo agli orari e la tua disponibilità a lavorare in vari contesti. Questo è fondamentale per ruoli che possono richiedere adattamenti rapidi.
Condividi esempi pratici:Se hai già esperienza nel settore, non lesinare sugli esempi concreti di come hai reso le lezioni stimolanti e utili per i tuoi studenti. Aneddoti o feedback ottenuti possono fare la differenza! Ricordati di inviare la tua candidatura tramite il nostro sito, non vediamo l'ora di conoscerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia
✨Metti in mostra la tua esperienza pratica
Quando parliamo di formazione degli adulti, è fondamentale far vedere come hai già gestito situazioni simili. Preparati a condividere esempi concreti delle tue esperienze passate, come hai adattato i tuoi metodi di insegnamento a diverse esigenze degli studenti.
✨Focalizzati su strumenti e risorse innovativi
In questo settore, è importante essere aggiornati sugli strumenti tecnologici e le risorse didattiche più recenti. Preparati a discutere le piattaforme online che hai utilizzato oppure le tecniche di insegnamento innovative che hai sperimentato, mostrando quanto sei in grado di integrare tecnologia e apprendimento.
✨Sii pronto a discutere della motivazione
Poiché stai cercando un ruolo temporaneo, dimostra quanto sei motivato a imparare e crescere rapidamente. Fai capire al tuo potenziale datore di lavoro che sei entusiasta di fare la differenza anche in un breve periodo, enfatizzando la tua flessibilità e l’abilità di adattarti alle esigenze del team.
✨Poni domande pungenti
Non dimenticare di preparare alcune domande mirate per il colloquio. Per esempio, chiedi come il team gestisce le diverse esigenze di apprendimento degli adulti o quali metodologie di valutazione utilizzano. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti permette anche di capire meglio il contesto in cui lavoreresti in Adecco Italia.
