In sintesi
- Mansioni: Supporta il team con l'inserimento e la gestione dei dati nel nuovo sistema ERP.
- Azienda: Azienda metalmeccanica innovativa a Paderno Dugnano.
- Benefit: Contratto part-time, esperienza pratica e ambiente di lavoro dinamico.
- Altre informazioni: Contratto di 2 mesi, orario flessibile dal lunedì al venerdì.
- Perché questo lavoro: Ottieni esperienza in un contesto strutturato e sviluppa competenze amministrative.
- Qualifiche: Anche prima esperienza, buona conoscenza del PC e attenzione ai dettagli.
La retribuzione prevista è compresa tra 23000 - 24000 € per anno.
Profilo
Per importante realtà metalmeccanica con sede a Paderno Dugnano, specializzata nella progettazione e realizzazione di sistemi per la movimentazione bagagli e impianti postali, la filiale Adecco di Paderno Dugnano è alla ricerca di un/una
Data Entry Junior Part-Time da inserire a supporto di un importante progetto di implementazione del nuovo sistema ERP aziendale.
L'inserimento è finalizzato a supportare il team durante una fase di riorganizzazione e migrazione dati, legata all'introduzione del nuovo gestionale prevista entro gennaio.
Si tratta di un'opportunità a tempo determinato della durata di 2 mesi, ideale per candidati interessati a maturare esperienza in ambito amministrativo e gestionale all'interno di un contesto strutturato.
Responsabilità
La risorsa affiancherà i diversi reparti aziendali nelle attività di inserimento, aggiornamento e verifica dei dati all'interno del nuovo sistema gestionale.
Nello specifico si occuperà di
- inserimento e aggiornamento dati nel gestionale ERP;
- caricamento e organizzazione della documentazione tecnica e gestionale;
- verifica della correttezza e completezza delle informazioni inserite;
- aggiornamento delle anagrafiche e delle distinte base;
- supporto alle attività di migrazione dati verso il nuovo sistema;
- controllo e monitoraggio dello stato di avanzamento delle attività;
- collaborazione con i reparti Project Management, Acquisti, Magazzino e Produzione per la raccolta e l'aggiornamento delle informazioni.
- Skill e Professionalità
Ricerchiamo candidati junior, anche alla prima esperienza lavorativa o con brevi esperienze in attività impiegatizie, amministrative o di data entry.
Costituiscono requisiti preferenziali
- buona dimestichezza con il PC e con i principali strumenti informatici;
- conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
- precisione e attenzione al dettaglio;
- capacità organizzative e di gestione delle priorità;
- attitudine al lavoro in team;
- interesse per attività di inserimento e gestione dati.
- Informazioni Aggiuntive
- Orario di lavoro
Part-time 20 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
Fasce orarie indicative
- 08:00 - 12:00
- 09:00 - 13:00
L'orario verrà definito in base alle esigenze del reparto di inserimento.
L'attività si svolgerà esclusivamente in presenza presso la sede di Paderno Dugnano.
- Contratto
- Contratto a tempo determinato della durata di 2 mesi;
- CCNL Metalmeccanica Industria Livello D2;
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.000 - 1.050.
Non sono previste chiusure aziendali nel periodo di inserimento.
I candidati, nel rispetto del D. lgs. 198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco. it.
Adecco Italia S. p. A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
by helplavoro. it
Data Entry Junior (JN -072026-757661) datore di lavoro: Adecco Italia
Lavorare con noi significa entrare a far parte di una realtà metalmeccanica all'avanguardia, situata a Paderno Dugnano, dove la crescita professionale è incoraggiata e supportata. Offriamo un ambiente di lavoro collaborativo e dinamico, con opportunità di apprendimento pratico nel settore amministrativo e gestionale, ideale per chi desidera sviluppare competenze in un contesto strutturato. Inoltre, il contratto part-time consente un equilibrio tra vita lavorativa e personale, rendendo questa posizione particolarmente attraente per i candidati junior.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Data Entry Junior (JN -072026-757661)
✨Fai Networking nei Meetup di Data Management
Partecipa a eventi e meetup locali dedicati alla gestione dei database. Questi incontri sono ottime occasioni per fare conoscenze nel settore, imparare da professionisti e magari scoprire opportunità di lavoro temporaneo direttamente sul campo.
✨Collegati a Comunità Online di Database
Unisciti a forum e gruppi su piattaforme come Reddit o LinkedIn, specifici per la gestione dei database. Qui puoi confrontarti con esperti, trovare consigli utili e persino scoprire posizioni lavorative temporanee condivise dagli utenti.
✨Mostra le Tue Competenze con Progetti Pratici
Crea un portfolio online con progetti di gestione dei database che hai realizzato. Può essere un semplicissimo sito web dove mostrare le tue capacità; questo aiuta a farti notare dai datori di lavoro, anche quando si tratta di contratti temporanei.
✨Applica Strategicamente per Lavori Temporanei
Visita direttamente il sito di Adecco Italia e guarda se hanno offerte per ruoli temporanei nella gestione dei database. Le aziende spesso cercano persone per progetti specifici; un'applicazione mirata a queste posizioni può aumentare le tue possibilità di assunzione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Data Entry Junior (JN -072026-757661)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Evidenziamo le Competenze Tecniche:Per un ruolo di gestione dei database, è fondamentale elencare le competenze tecniche specifiche. Assicurati di includere competenze con SQL, NoSQL, o qualsiasi altro sistema di gestione di database che hai utilizzato. Questo darà un'immediata impressione delle tue capacità tecniche.
Portfolio di Progetti:Anche se si tratta di un contratto temporaneo, un portfolio è un'ottima risorsa. Includi esempi di progetti precedenti in cui hai gestito database, scrivendo nel dettaglio i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue competenze, ma anche come le hai applicate in situazioni reali.
Motivazione e Flessibilità:Nel tuo CV e nella lettera di presentazione, evidenzia la tua motivazione a lavorare in un ambiente dinamico e la tua flessibilità. I contratti temporanei richiedono spesso adattamenti rapidi e una buona attitudine a nuove sfide. Fai sapere a Adecco Italia che sei pronto e motivato!
Guida per Luce su Adecco Italia:Fai qualche ricerca su Adecco Italia e menziona nel tuo CV o nella lettera di presentazione perché ti interessa lavorare con loro. Parlare delle loro tecnologie o della cultura aziendale ti aiuterà a farti notare e a collegare le tue aspirazioni con le loro esigenze.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia
✨Metti in mostra le tue competenze tecniche
Durante l'intervista, preparati a discutere delle tue competenze in strumenti di gestione dei database come SQL, NoSQL o Oracle. Potrebbero farti domande tecniche specifiche o chiederti di risolvere un problema di database in tempo reale, quindi rinfresca le tue conoscenze su query e ottimizzazione delle prestazioni.
✨Porta il tuo 'portfolio dati'
Essendo un ruolo temporaneo, dovremmo far capire subito il valore che possiamo portare. Compila un portfolio di progetti precedenti in gestione dei database, evidenziando risultati concreti e problemi risolti. Questo farà brillare il tuo profilo e darà fiducia ai recruiter di Adecco Italia.
✨Preparati a dimostrare la tua adattabilità
In un ruolo temporaneo, la capacità di adattarsi sarà fondamentale. Assicurati di avere esempi a portata di mano che dimostrino come hai affrontato cambiamenti rapidi o nuove sfide nel tuo lavoro precedente. Mostrare che sei flessibile può darti un vantaggio su altri candidati.
✨Anche la comunicazione conta!
Non dimenticare di prepararti a discuterne in modo chiaro: spiega concetti tecnici a persone non tecniche. Dimostrare che sai comunicare efficacemente è cruciale, specialmente in un ambiente temporaneo dove potrebbe esserci una maggiore necessità di collaborazione e chiarezza tra i team.
