In sintesi
- Mansioni: Gestisci le qualifiche clienti e prepara documentazione per gare e registrazioni.
- Azienda: Azienda leader nella transizione energetica a Firenze.
- Benefit: Contratto di 12 mesi, stipendio competitivo e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un team multidisciplinare.
- Perché questo lavoro: Contribuisci a progetti innovativi e fai la differenza nel settore energetico.
- Qualifiche: Ottima conoscenza dell'inglese e capacità di problem solving.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 35000 € per anno.
Per una importante realtà operante nel settore della transizione energetica su Firenze, siamo alla ricerca di un/una Customer Qualifications Specialist, una figura chiave nel processo di gestione delle qualifiche clienti e nella preparazione della documentazione amministrativa richiesta per gare, qualificazioni e registrazioni su portali nazionali e internazionali.
La risorsa avrà un ruolo strategico a supporto delle attività commerciali, contribuendo a garantire il rispetto delle scadenze, la qualità della documentazione e la corretta gestione dei processi di qualificazione richiesti dai clienti.
Responsabilità:- Analizzare e gestire le richieste di qualificazione provenienti dai clienti.
- Preparare e validare documentazione amministrativa, certificazioni e dichiarazioni aziendali.
- Coordinarsi con le funzioni Commerciale, Legale, Compliance e altre aree aziendali coinvolte.
- Gestire registrazioni e aggiornamenti aziendali su portali clienti ed e-procurement.
- Supportare la partecipazione a gare pubbliche e private, nazionali e internazionali.
- Interfacciarsi con enti esterni quali Camere di Commercio, Ambasciate e altri organismi per l'ottenimento di documentazione specifica.
- Verificare completezza, accuratezza e conformità della documentazione prima dell'invio ai clienti o del caricamento sui portali dedicati.
- Identificare e gestire eventuali criticità legate a tempistiche, riservatezza delle informazioni e requisiti documentali.
- Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
- Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità.
- Attitudine all'analisi e al problem solving.
- Ottime capacità relazionali e comunicative.
- Propensione al lavoro in team e alla collaborazione con funzioni multidisciplinari.
- Capacità di gestire contemporaneamente più attività e scadenze.
- Buona familiarità con strumenti digitali e piattaforme informatiche.
- Durata contratto: 12 mesi
- Categoria professionale: Impiegato
- CCNL: Metalmeccanico Industria
- Livello: B1
- RAL: 34.000 - 36.000
- Data inizio prevista: 15/09/2026
- Città: Firenze (Firenze)
- Disponibilità oraria: Full Time
- Retribuzione: 36000/Annuale
Customer Qualifications Specialist datore di lavoro: Adecco Italia
Lavorare come Customer Qualifications Specialist in una realtà innovativa nel settore della transizione energetica a Firenze offre un ambiente stimolante e collaborativo, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso opportunità di formazione continua. La cultura aziendale promuove il lavoro di squadra e l'interazione tra diverse funzioni, garantendo un supporto costante per affrontare le sfide quotidiane. Inoltre, la posizione strategica dell'azienda permette di contribuire attivamente a progetti significativi che hanno un impatto positivo sull'ambiente e sulla comunità.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Customer Qualifications Specialist
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Adecco Italia!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Adecco Italia, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Customer Qualifications Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Adecco Italia!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Adecco Italia. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Adecco Italia.
