In sintesi
- Mansioni: Supervisiona progetti di refitting e manutenzione su navi da crociera.
- Azienda: Azienda internazionale leader nel settore hospitality.
- Benefit: Retribuzione competitiva, bonus mensile e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Possibilità di viaggiare e lavorare a bordo delle navi.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci all'evoluzione di una flotta moderna.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria navale e esperienza in gestione progetti navali.
La retribuzione prevista è compresa tra 6294 - 8319 € per mese.
Per conto di una primaria realtà internazionale del settore hospitality, siamo alla ricerca di un/una Cruise Fleet Refit & Projects Manager da inserire all'interno del Dipartimento Hotel.
La risorsa avrà il compito di garantire gli standard qualitativi, manutentivi e progettuali delle aree dedicate a ospiti ed equipaggio, coordinando attività di manutenzione, refitting, dry dock e sviluppo di nuovi progetti a bordo della flotta.
Responsabilità
- Principali responsabilità
- Supervisionare manutenzione, refurbishment e progetti di rinnovamento delle aree hotel di bordo.
- Coordinare attività di dry dock, monitorando tempi, costi e qualità degli interventi.
- Effettuare audit periodici e analizzare KPI per individuare opportunità di miglioramento.
- Collaborare con team di bordo, contractor e fornitori, garantendo il rispetto degli standard aziendali e delle normative di sicurezza.
- Predisporre report e presentazioni per il management.
- Requisiti
- Laurea in Ingegneria Navale, Naval Architecture, Marine Technology o discipline affini.
- Esperienza in dry dock, refitting, maintenance management o construction management in ambito navale.
- Solide competenze di project management e coordinamento multidisciplinare.
- Conoscenza di Excel, Power Point e Auto CAD.
- Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1).
- Disponibilità a frequenti trasferte internazionali e a lavorare a bordo.
- Cosa offre il ruolo
La posizione prevede una presenza costante sulle navi della flotta, con spostamenti periodici tra le diverse unità. È previsto un iniziale periodo di affiancamento presso gli uffici di Genova.
Si offre contratto di imbarco della durata di circa 5 mesi, con retribuzione lorda mensile: € 6.294 più bonus mensile lordo fino a € 2.025 al raggiungimento degli obiettivi previsti
Un'opportunità unica per entrare in un contesto internazionale e contribuire all'evoluzione di una flotta moderna e in continua crescita.
- Data inizio prevista: 01/11/2026
- Categoria Professionale: Management / Responsabili / Supervisori
- Città: Italia (Italia)
Disponibilità oraria
- Totale disponibilità
- Retribuzione: 6294/Mensile
I candidati, nel rispetto del D. lgs. 198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco. it.
Adecco Italia S. p. A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
by helplavoro. it
Cruise Fleet Refit & Project Manager datore di lavoro: Adecco Italia
Lavorare come Magazziniere presso il nostro General Contractor a Ponte San Pietro significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e strutturato, dove la tua crescita professionale è supportata da un team affiatato e motivato. Offriamo un inserimento in un contesto stimolante, con opportunità di sviluppo e un pacchetto retributivo competitivo, che ti permetterà di contribuire attivamente alla gestione dei materiali per progetti di alto livello.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Cruise Fleet Refit & Project Manager
✨Entra nelle comunità di innovazione
Fatti un giro nelle community dedicate all'innovazione, come meetup locali, eventi e workshop. Questi sono posti fantastici per incontrare persone che lavorano nel settore e scoprire opportunità di lavoro temporaneo.
✨Segui le aziende e le start-up
Tieni d'occhio le start-up e le aziende innovative che potrebbero cercare aiuto temporaneo. Molte di queste realtà offrono periodi di prova e stage che possono trasformarsi in lavori più permanenti. Assicurati di controllare le loro pagine web e profili social per annunci!
✨Sfrutta la tua rete personale
Ricorda che le migliori opportunità spesso arrivano attraverso conoscenti. Parla con amici, familiari e ex compagni di università del tuo interesse per la gestione dell'innovazione e chiedi se conoscono aziende che cercano supporto temporaneo.
✨Applica a Adecco Italia
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di Adecco Italia. Le aziende apprezzano i candidati che mostrano un interesse diretto e potrebbero darti la precedenza nei processi di selezione per posizioni temporanee.
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Cattura l'attenzione con un CV creativo:Nel campo della gestione dell'innovazione e della responsabilità sociale, non aver paura di usare un formato del CV innovativo. Assicurati di evidenziare i tuoi progetti precedenti legati all'innovazione o iniziative di responsabilità sociale che hai preso parte. Utilizza grafica o grafici per dimostrare il tuo impatto!
Mostra il tuo pensiero critico:Includi esempi specifici nel tuo CV o lettera di presentazione su come hai utilizzato il pensiero critico per risolvere problemi complessi. Cerca di descrivere come hai affrontato sfide in progetti di innovazione in passato. Questo può fare la differenza nel tuo profilo.
Motivazione e disponibilità:Poiché stai cercando un contratto temporaneo, fai trasparire la tua motivazione e disponibilità immediata. Nel tuo messaggio di accompagnamento, parla di quanto sei entusiasta di imparare e contribuire a Adecco Italia in un ruolo tanto dinamico.
Includi referenze pertinenti:Assicurati di fornire contatti di referenze che possono confermare le tue capacità nel gestire progetti di innovazione e responsabilità sociale. Questo può includere professori, supervisori di stage o colleghi con cui hai lavorato in progetti significativi.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia
✨Focalizzati sulle tue idee innovative
In un colloquio per un ruolo nella gestione dell'innovazione, è fondamentale mostrare come le tue idee possono fare la differenza. Preparati a esporre progetti passati in cui hai implementato processi o strumenti innovativi, e non dimenticare di menzionare le metriche di successo.
✨Conoscenza delle tecnologie emergenti
Essendo in un settore così dinamico come la gestione dell'innovazione, dovresti essere aggiornato sulle ultime tendenze tecnologiche. Rivedi le tecnologie emergenti e sii pronto a discutere come potrebbero influenzare il business di Adecco Italia. La tua capacità di adattamento sarà chiave!
✨Preparati a dimostrare il tuo apprendimento rapido
Data la natura temporanea del ruolo, è importante mostrare che sei capace di apprendere velocemente. Pensa a come hai affrontato situazioni in cui dovevi assimilare nuove informazioni o capacità in breve tempo e preparati a discuterne durante il colloquio.
✨Evidenzia il tuo spirito di squadra
In posizioni temporanee, la collaborazione è essenziale. Condividi esempi di come hai lavorato in team per superare sfide, specialmente in contesti dove l'innovazione era in gioco. Dimostra che sai comunicare e collaborare efficacemente con i colleghi di Adecco Italia.
