In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità generale e supporta le attività amministrative.
- Azienda: Azienda dinamica e strutturata vicino ad Antegnate (BG).
- Benefit: Formazione on the job, opportunità di crescita e welfare aziendale.
- Altre informazioni: Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera in un ambiente collaborativo e orientato allo sviluppo.
- Qualifiche: Diploma in Ragioneria o AFM e breve esperienza in contabilità .
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
- Profilo
- Per azienda operante nelle vicinanze di Antegnate (BG), siamo alla ricerca di un/una
Contabile Junior da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo.
La risorsa ideale è in possesso di un diploma in Ragioneria, Amministrazione Finanza e Marketing (AFM) o titolo equivalente e ha maturato una breve esperienza in ambito amministrativo-contabile, anche attraverso stage o tirocini.
Completano il profilo precisione, affidabilità e una forte motivazione a crescere professionalmente nel ruolo.
- ResponsabilitÃ
- Gestione delle registrazioni di contabilità generale.
- Registrazione e controllo delle fatture attive e passive.
- Gestione della prima nota.
- Supporto nelle attività di riconciliazione bancaria.
- Gestione e archiviazione della documentazione amministrativa e contabile.
- Verifica della correttezza dei documenti fiscali e contabili.
- Supporto nella predisposizione delle scritture contabili periodiche.
- Collaborazione nella preparazione di report amministrativi e contabili.
- Supporto alle attività di chiusura mensile e annuale.
- Skill e ProfessionalitÃ
- Diploma di Ragioneria, AFM o titolo equivalente.
- Preferibile esperienza pregressa di 1-2 anni nel ruolo, anche maturata tramite stage.
- Buona conoscenza della contabilità generale.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
- Familiarità con gestionali amministrativo-contabili.
- Precisione e attenzione al dettaglio.
- Capacità organizzative e di gestione delle scadenze.
- Attitudine al lavoro in team e buone capacità relazionali.
- Proattività e orientamento all'apprendimento continuo.
- Benefit
- Inserimento in un contesto aziendale strutturato e dinamico.
- Percorso di affiancamento e formazione on the job.
- Opportunità di crescita professionale in ambito amministrativo-contabile.
- Ambiente di lavoro collaborativo e orientato allo sviluppo delle competenze.
- Welfare e benefit previsti dalle policy aziendali.
- Informazioni Aggiuntive
- Sede di lavoro: zona Antegnate (BG).
- Tipologia contrattuale: primo contratto a tempo determinato con scopo assunzione.
- Orario di lavoro: full-time.
- CCNL applicato: Metalmeccanica PMI Confimi.
- Inquadramento di riferimento: Livello 2.
I candidati, nel rispetto del D. lgs. 198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco. it.
Adecco Italia S. p. A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Contabile Junior (JN -092026-768917) datore di lavoro: Adecco Italia
Lavorare come Magazziniere presso il nostro General Contractor a Ponte San Pietro significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e strutturato, dove la tua crescita professionale è supportata da un team affiatato e motivato. Offriamo un inserimento in un contesto stimolante, con opportunità di sviluppo e un pacchetto retributivo competitivo, che ti permetterà di contribuire attivamente alla gestione dei materiali per progetti di alto livello.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Contabile Junior (JN -092026-768917)
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Adecco Italia!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Adecco Italia, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Contabile Junior (JN -092026-768917)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Adecco Italia!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Adecco Italia. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Adecco Italia.
