In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità ciclo attivo e supporta i processi amministrativi.
- Azienda: Importante realtà sanitaria privata accreditata in Lombardia.
- Benefit: Contratto a tempo determinato o indeterminato, RAL competitiva e ticket restaurant.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico e possibilità di lavorare in un settore significativo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team strutturato con opportunità di crescita professionale.
- Qualifiche: Diploma in Ragioneria o Laurea in Economia, esperienza contabile di 3-4 anni.
La retribuzione prevista è compresa tra 27000 - 32000 € per anno.
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Adecco HealthCare, divisione specializzata del gruppo Adecco, ricerca per un'importante realtà sanitaria privata accreditata, punto di riferimento sul territorio lombardo:
Addetto/a Contabilità Ciclo Attivo
ResponsabilitÃ
Obiettivo della Posizione: La risorsa sarà inserita all'interno della Direzione Amministrativa e si occuperà della gestione delle attività legate al ciclo attivo, garantendo la corretta registrazione degli incassi, la gestione della fatturazione e il supporto ai processi amministrativo-contabili.
Attività Principali
- Registrazione giornaliera degli incassi provenienti dai diversi istituti bancari
- Gestione e comunicazione degli incassi ricevuti da ATS, ASL e altri enti
- Predisposizione e registrazione dei bonifici di rimborso ai pazienti
- Invio elettronico delle fatture, emissione di note di credito e supporto ai referenti aziendali
- Creazione e aggiornamento delle anagrafiche clienti
- Predisposizione di prospetti relativi ai crediti
- Elaborazione della reportistica relativa agli incassi della Pubblica Amministrazione
Skill e ProfessionalitÃ
Requisiti
- Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia o discipline affini
- Esperienza di almeno 3-4 anni in ruoli contabili, con particolare focus sul ciclo attivo
- Preferibile esperienza maturata in contesti sanitari o assicurativi
- Buona conoscenza di gestionali contabili, preferibilmente Oracle ERP
- Buone capacità di analisi, organizzazione e gestione delle prioritÃ
Benefit
Offerta
- Contratto a tempo determinato o indeterminato, in base all'esperienza del candidato
- RAL: 27.000 - 32.000 lordi/anno
- Ticket restaurant da 7,00 per ogni giornata lavorata
- Inserimento all'interno di una Direzione Amministrativa strutturata, con possibilità di crescita professionale
- Sede di lavoro: Cusano Milanino (MI)
Se sei interessato/a a questa opportunità , candidati inviando il tuo CV aggiornato.
Contabile Ciclo Attivo/passivo (JN -072026-749688) datore di lavoro: Adecco Italia
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✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità :Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità .
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Adecco Italia! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Adecco Italia, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilitÃ
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità . Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
