Commerciale estero (con tedesco) (JN -082026-760899)

Commerciale estero (con tedesco) (JN -082026-760899)

Vicenza Full-Time 46350 - 56650 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Sviluppa relazioni commerciali con clienti esteri e gestisci viaggi nel mercato DACH.
  • Azienda: Azienda industriale innovativa a Cornedo Vicentino.
  • Benefit: Contratto a tempo indeterminato, veicolo aziendale e copertura spese di trasferta.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per crescere nel commercio internazionale e viaggiare!
  • Qualifiche: Conoscenza del tedesco a livello C1/C2 e buone capacità relazionali.

La retribuzione prevista è compresa tra 46350 - 56650 € per anno.

Profilo

Per inserimento presso un'azienda industriale nell area di Cornedo Vicentino, ricerchiamo una figura di Commerciale Estero per l area DACH (Germania, Austria, Svizzera tedesca).

Il ruolo è pensato sia per un profilo junior , anche senza esperienza pregressa, ma con una forte motivazione a crescere nell ambito commerciale e a viaggiare fino al 50% del tempo lavorativo, ma anche con un profilo con già esperienza commerciale.

La risorsa supporterà lo sviluppo del business estero, gestendo i contatti con i clienti e contribuendo alla cura delle relazioni commerciali in coordinamento con il team interno.

  • Responsabilità
  • Dopo un iniziale periodo di affiancamento, la figura dovrà occuparsi di ricercare e contattare potenziali compratori esteri nell area DACH, con particolare focus su clienti rivenditori di abbigliamento.
  • dovrà gestire in modo strutturato il rapporto commerciale con i clienti rivenditori, curando la presentazione in loco dei campionari prodotti e delle condizioni economico-commerciali.
  • sarà incaricata di sviluppare il potenziale commerciale dei clienti rivenditori assegnati, nel rispetto degli obiettivi di vendita concordati con la direzione commerciale aziendale.
  • Contribuirà alla crescita del fatturato nell area DACH, pianificando attività e visite in funzione di budget stagionali e target di fatturato definiti.
  • sarà incaricata di Interfacciarsi in modo costante con il personale aziendale interno per la gestione delle spedizioni, coordinando le informazioni operative necessarie ai flussi logistici.
  • Collaborare con il personale aziendale per la gestione di eventuali rientri in garanzia dei prodotti, assicurando un adeguato livello di servizio verso i clienti esteri.
  • Pianificare e organizzare le trasferte nell area DACH, garantendo una presenza sul territorio pari a circa il cinquanta per cento del tempo mensile di lavoro.
  • Skill e Professionalità
  • Conoscenza della lingua tedesca a livello C1 o C2, con capacità di sostenere conversazioni ampie e dettagliate con interlocutori madrelingua.
  • Conoscenza della lingua inglese preferibilmente almeno a livello B2, utile per interazioni internazionali e comunicazioni con partner esteri.
  • Buona padronanza del Pacchetto Office, con particolare utilizzo operativo di Word, Excel e Outlook per attività quotidiane.
  • Capacità di gestione delle relazioni commerciali con clienti rivenditori esteri, orientata al raggiungimento di obiettivi di vendita stabiliti.
  • Disponibilità ampia a trasferte frequenti nell area DACH, per circa il 50% del tempo di lavoro, sia tramite veicolo aziendale sia tramite altri mezzi di trasporto.
  • Buone capacità organizzative e di pianificazione del lavoro, in particolare nella gestione del tempo tra attività in sede e attività in trasferta.
  • Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con il personale interno, soprattutto per la gestione coordinata di spedizioni e rientri in garanzia.
  • Informazioni Aggiuntive
  • Orario di lavoro full time pari a 40 ore settimanali, distribuite dal lunedì al venerdì.
  • Utilizzo di veicolo aziendale e copertura totale dei costi di trasferta, per gli spostamenti necessari nell area DACH secondo la pianificazione condivisa.
  • Inquadramento secondo CCNL Tessile Abbigliamento 5 livello Impiegato, RAL compresa tra 35.000 e 37.000 per un profilo con esperienza, tra 28.000 e 35.000 per un profilo più junior.
  • Prevista assunzione diretta in azienda con contratto a tempo indeterminato.

I candidati, nel rispetto del D. lgs. 198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco. it.

Adecco Italia S. p. A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

by helplavoro. it

Commerciale estero (con tedesco) (JN -082026-760899) datore di lavoro: Adecco Italia

Lavorare come Magazziniere presso il nostro General Contractor a Ponte San Pietro significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e strutturato, dove la tua crescita professionale è supportata da un team affiatato e motivato. Offriamo un inserimento in un contesto stimolante, con opportunità di sviluppo e un pacchetto retributivo competitivo, che ti permetterà di contribuire attivamente alla gestione dei materiali per progetti di alto livello.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Adecco Italia

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Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Commerciale estero (con tedesco) (JN -082026-760899)

Conoscenza della lingua tedesca (livello C1 o C2)
Conoscenza della lingua inglese (preferibilmente livello B2)
Buona padronanza del Pacchetto Office (Word, Excel, Outlook)
Gestione delle relazioni commerciali
Orientamento al raggiungimento di obiettivi di vendita
Disponibilità a trasferte frequenti nell'area DACH
Capacità organizzative e di pianificazione del lavoro

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Adecco Italia a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Adecco Italia. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Adecco Italia che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Adecco Italia. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Adecco Italia.

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Adecco Italia. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.