In sintesi
- Mansioni: Preparare caffè e bevande, servire al banco e gestire la cassa.
- Azienda: Bar accogliente nel cuore di Bressanone.
- Benefit: Contratto iniziale con possibilità di proroga e retribuzione competitiva.
- Altre informazioni: Orario full-time con turni flessibili e ambiente di lavoro stimolante.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e migliora le tue abilità relazionali.
- Qualifiche: Preferibile esperienza nel ruolo e buone doti relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 25200 - 30800 € per anno.
Adecco, filiale T&T Malpensa, ricerca per azienda cliente un/una BARISTA da inserire in organico presso un bar situato nel cuore di Bressanone. La risorsa si occuperà di:
- Preparazione di caffetteria e bevande
- Servizio al banco e gestione della cassa
- Cura della postazione di lavoro e delle aree comuni
Orario di lavoro: Full-time 6 giorni su 7, con riposo a rotazione. Turni compresi nella fascia oraria 08:00 - 21:00.
Offerta contrattuale: Contratto iniziale di 1 mese in somministrazione. Possibilità di proroga e continuità lavorativa. CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione e Turismo (FIPE). Retribuzione lorda mensile: € 1.584,84.
Requisiti:
- Preferibile esperienza nel ruolo, anche minima
- Preferibile conoscenza della lingua tedesca
- Buone doti relazionali e orientamento al cliente
- Flessibilità e disponibilità al lavoro su turni
- Capacità di lavorare in team
Sei interessato/a? Candidati all'annuncio per entrare a far parte di una realtà dinamica e accogliente nel centro di Bressanone.
Data inizio prevista: 01/11/2026. Categoria Professionale: Bar / Catering / Personale Di Sala / Cuochi / Chef. Città: Bressanone (Bolzano). Disponibilità oraria: Full Time. Retribuzione: 1586/Oraria.
Baristi e Camerieri - Bressanone in Bolzano datore di lavoro: Adecco Italia
Lavorare come Magazziniere presso il nostro General Contractor a Ponte San Pietro significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e strutturato, dove la tua crescita professionale è supportata da un team affiatato e motivato. Offriamo un inserimento in un contesto stimolante, con opportunità di sviluppo e un pacchetto retributivo competitivo, che ti permetterà di contribuire attivamente alla gestione dei materiali per progetti di alto livello.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Baristi e Camerieri - Bressanone in Bolzano
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Baristi e Camerieri - Bressanone in Bolzano
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Adecco Italia. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Baristi e Camerieri - Bressanone.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Adecco Italia e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Adecco Italia e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Adecco Italia. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
