AREA MANAGER CENTRO-SUD ITALIA in Bologna

AREA MANAGER CENTRO-SUD ITALIA in Bologna

Bologna Full-Time 31950 - 39050 € / anno (stimato) Smart working non possibile
A

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci e sviluppa il business nell'area Centro-Sud Italia per un'azienda innovativa.
  • Azienda: Azienda manifatturiera leader nel settore oleodinamico con sede a Zola Predosa.
  • Benefit: Contratto a tempo indeterminato, auto aziendale e retribuzione competitiva.
  • Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel mercato industriale.
  • Qualifiche: Conoscenza di valvole e attuatori, capacità di lettura del disegno tecnico.

La retribuzione prevista è compresa tra 31950 - 39050 € per anno.

Adecco ricerca per importante azienda manifatturiera con sede a Zola Predosa (BO), operante nel settore dell'oleodinamica e della regolazione dei fluidi e parte di un consolidato gruppo industriale internazionale, una figura di:
AREA MANAGER CENTRO-SUD ITALIA
La risorsa, riportando direttamente alla Direzione Commerciale, sarà responsabile dello sviluppo e della gestione del business nell'area assegnata, con focus sulla commercializzazione di componenti e soluzioni tecniche destinate ai mercati industriali.

Principali responsabilità

Sviluppare e consolidare le relazioni con clienti diretti, distributori, partner commerciali e agenti presenti sul territorio.

Analizzare il mercato di riferimento, identificando opportunità di crescita e nuove possibilità di business.

Supportare la rete vendita attraverso attività di affiancamento tecnico-commerciale, formazione e definizione delle strategie commerciali.

Coordinare e supervisionare agenti e referenti commerciali dell'area assegnata.

Fornire supporto tecnico-commerciale nelle fasi di offerta, negoziazione e post-vendita.

Effettuare visite periodiche presso clienti, distributori e cantieri, garantendo elevati livelli di servizio e soddisfazione.

Monitorare l'andamento delle vendite, predisporre reportistica periodica e analizzare i principali KPI commerciali e di mercato.

Collaborare con le funzioni aziendali interne per la gestione delle offerte, della documentazione tecnica e delle attività operative.
Requisiti

Conoscenza di valvole, attuatori, apparecchiature industriali e relativi mercati.

Buona capacità di lettura del disegno tecnico e delle specifiche di prodotto.

Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio del Centro-Sud Italia.
Offerta:

Inserimento diretto a tempo indeterminato.

CCNL Piccola Industria Confapi.

Inquadramento: 5°/6° livello.

RAL indicativa: 45.000 , commisurata all'esperienza maturata.

Auto aziendale ad uso promiscuo
Data inizio prevista: 18/12/2026
Categoria Professionale: Commerciale / Vendita
Città: Zola Predosa (Bologna)
Disponibilità oraria:

  • Full Time

Retribuzione: 45000/Annuale
I candidati, nel rispetto del D. lgs. 198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco. it.

Adecco Italia S. p.

A. (Aut.

Min.

Prot.

N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro. it

AREA MANAGER CENTRO-SUD ITALIA in Bologna datore di lavoro: Adecco Italia

Lavorare come Magazziniere presso il nostro General Contractor a Ponte San Pietro significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e strutturato, dove la tua crescita professionale è supportata da un team affiatato e motivato. Offriamo un inserimento in un contesto stimolante, con opportunità di sviluppo e un pacchetto retributivo competitivo, che ti permetterà di contribuire attivamente alla gestione dei materiali per progetti di alto livello.

A

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Adecco Italia

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere AREA MANAGER CENTRO-SUD ITALIA in Bologna

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Adecco Italia e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Adecco Italia. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

Applica direttamente su Adecco Italia

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Adecco Italia può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come AREA MANAGER CENTRO-SUD ITALIA in Bologna

Sviluppo commerciale
Gestione delle relazioni con i clienti
Analisi di mercato
Formazione tecnica-commerciale
Coordinamento di agenti
Supporto tecnico-commerciale
Monitoraggio delle vendite

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Adecco Italia a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Adecco Italia. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Adecco Italia che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Adecco Italia. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Adecco Italia.

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Adecco Italia. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.