In sintesi
- Mansioni: Gestisci ordini e relazioni commerciali con clienti internazionali.
- Azienda: Azienda innovativa di Binasco con un team affiatato.
- Benefit: Contratto iniziale di 3 mesi, mensa interna e retribuzione competitiva.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di carriera e sviluppo personale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per crescere professionalmente in un ambiente dinamico.
- Qualifiche: Diploma economico-giuridico o linguistico e conoscenza di inglese e francese.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Profilo
Adecco Italia SPA seleziona - per conto di nota azienda di Binasco - una risorsa da inserire come Back Office Commerciale Estero.
Responsabilità
Il/La candidato/a selezionato/a entrerà a far parte di un team consolidato e si interfaccerà quotidianamente con clienti e partner internazionali, supportando l'intero processo di gestione degli ordini e delle relazioni commerciali.
Skill e Professionalità
Le sue principali responsabilità saranno le seguenti
- Gestione e inserimento ordini clienti nel gestionale aziendale;
- Monitoraggio dell'avanzamento degli ordini e coordinamento con produzione, logistica e spedizioni;
- Assistenza e supporto ai clienti italiani ed esteri durante tutte le fasi della commessa;
- Supporto alla predisposizione di offerte commerciali, conferme d'ordine e documentazione correlata;
- Gestione delle comunicazioni quotidiane in lingua inglese e francese;
- Supporto alla rete vendita e agli agenti commerciali;
- Gestione di eventuali richieste, reclami e attività post-vendita;
- Aggiornamento delle anagrafiche clienti e delle condizioni commerciali.
Si richiede
- Titolo di studi ad indirizzo economico-giuridico / linguistico;
- Esperienza pregressa in ruolo di back office / customer service o affini;
- Conoscenza della lingua inglese e francese;
- Dimestichezza con il Pacchetto Office;
- Gradita la conoscenza di un gestionale;
- Predisposizione ai rapporti interpersonali;
- Ampie doti organizzative e comunicative.
- Informazioni retributive
Si propone
- Contratto iniziale della durata di 3 mesi + proroghe
- CCNL gomma plastica industria (13 mensilità)
- Livello: C
- Retribuzione lordo/mese: 2.189,00
- Benefit: mensa interna
I candidati, nel rispetto del D. lgs. 198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco. it.
Adecco Italia S. p. A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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back office commerciale estero (JN -092026-772145) datore di lavoro: Adecco Italia
Lavorare come Magazziniere presso il nostro General Contractor a Ponte San Pietro significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e strutturato, dove la tua crescita professionale è supportata da un team affiatato e motivato. Offriamo un inserimento in un contesto stimolante, con opportunità di sviluppo e un pacchetto retributivo competitivo, che ti permetterà di contribuire attivamente alla gestione dei materiali per progetti di alto livello.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere back office commerciale estero (JN -092026-772145)
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Adecco Italia per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Adecco Italia! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Adecco Italia, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
