In sintesi
- Mansioni: Gestisci dati e supporta il team commerciale in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda metalmeccanica innovativa con focus sul lavoro di squadra.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con possibilità di inserimento stabile.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel settore metalmeccanico!
- Qualifiche: Diploma tecnico e buona conoscenza di strumenti informatici.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Per azienda operante nel settore metalmeccanico, si ricerca una figura da inserire all'interno dell'Ufficio Commerciale con mansioni di Back Office Commerciale e Customer Service.
ResponsabilitÃ
- Inserimento, aggiornamento e controllo dei dati nei sistemi gestionali e CRM aziendali;
- Gestione della corrispondenza elettronica e delle comunicazioni con clienti, fornitori e rete commerciale;
- Supporto alle attività operative dell'Ufficio Commerciale;
- Gestione e monitoraggio degli ordini e della relativa documentazione;
- Predisposizione, archiviazione e aggiornamento della documentazione commerciale e amministrativa;
- Supporto nella gestione delle procedure di gara telematica e delle piattaforme di e-procurement;
- Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per garantire il corretto avanzamento delle attività .
Skill e ProfessionalitÃ
- Diploma di scuola secondaria superiore tecnica o scientifica;
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Microsoft Office, sistemi CRM (preferibilmente Salesforce) e di piattaforme per gare telematiche/e-procurement;
- Precisione, affidabilità e capacità organizzative;
- Buone capacità comunicative e relazionali, con predisposizione al lavoro in team;
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Benefit
- Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento stabile in azienda oppure contratto a tempo indeterminato per candidati con esperienza pregressa;
- Retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 27.000 e 32.000;
- CCNL Metalmeccanico industria - livello compreso tra D2 e C3;
- Buoni pasto del valore di 8;
- Categoria legale: impiegato;
- Piano di welfare aziendale;
- Premio di rendimento;
- Percorso di formazione e crescita professionale.
Informazioni Aggiuntive
- Sede di lavoro: Monteriggioni (SI);
- Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì.
Back Office Commerciale e Customer Service (JN -092026-763054) datore di lavoro: Adecco Italia
Lavorare come Magazziniere presso il nostro General Contractor a Ponte San Pietro significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e strutturato, dove la tua crescita professionale è supportata da un team affiatato e motivato. Offriamo un inserimento in un contesto stimolante, con opportunità di sviluppo e un pacchetto retributivo competitivo, che ti permetterà di contribuire attivamente alla gestione dei materiali per progetti di alto livello.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Back Office Commerciale e Customer Service (JN -092026-763054)
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Adecco Italia per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità :Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità .
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Adecco Italia! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Adecco Italia, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilitÃ
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità . Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
