In sintesi
- Mansioni: Unisciti al team HR e scopri il processo di recruiting da vicino.
- Azienda: Adecco Italia, un ambiente dinamico e formativo.
- Benefit: Stage di 3-6 mesi con rimborso spese e buoni pasto.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita in un contesto stimolante.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera nelle Risorse Umane e fai la differenza.
- Qualifiche: Iscrizione a un corso di laurea o master e passione per le HR.
La retribuzione prevista è compresa tra 4000 - 4800 € per mese.
Sei alla ricerca di un'opportunità per muovere i primi passi nel mondo delle Risorse Umane? Questa è l'occasione che fa per te!
Adecco Italia Spa, filiale di Cassino, è alla ricerca di una risorsa da inserire in stage, per potenziamento del proprio staff interno. La risorsa affiancherà l'intero team di filiale e, in particolare, la Responsabile di Selezione.
ResponsabilitàDi cosa ti occuperai:
- Entrerai a far parte del team di filiale e vivrai in prima persona tutte le fasi del processo di recruiting.
- Imparerai a redigere e pubblicare annunci di lavoro efficaci.
- Acquisirai competenze nello screening dei curricula, individuando i profili più in linea con le posizioni aperte.
- Ti confronterai con i candidati attraverso interviste telefoniche e colloqui conoscitivi.
- Supporterai la preparazione dei dossier dei candidati.
- Contribuirai alle attività di front office.
- Darai supporto operativo alle attività amministrative della filiale.
Si richiede:
- Iscrizione a un corso di laurea o a un master, necessaria per l'attivazione dello stage curriculare;
- Forte passione e interesse verso il mondo delle Risorse Umane, in particolare per le agenzie per il lavoro;
- Precisione, proattività e ottime doti relazionali.
Si offre:
- Stage curriculare della durata di 3 o 6 mesi;
- Rimborso spese di 400 mensili;
- Buoni pasto da 6 al giorno;
- Percorso di formazione continua on the job.
Se hai voglia di scoprire da vicino il mondo del lavoro e delle persone, questa è l'occasione giusta per dare forma al tuo futuro professionale in un ambiente dinamico, formativo e ricco di stimoli.
Assistente risorse umane (Stage) (JN -072026-751639) datore di lavoro: Adecco Italia
Adecco Italia Spa è un eccellente datore di lavoro che offre un'opportunità unica per i neolaureati di entrare nel mondo delle Risorse Umane. Con un ambiente di lavoro dinamico e formativo, i tirocinanti possono beneficiare di un percorso di formazione continua, supporto diretto da professionisti esperti e un rimborso spese competitivo. La filiale di Cassino promuove una cultura collaborativa e stimolante, ideale per chi desidera crescere professionalmente e scoprire le diverse fasi del processo di recruiting.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Assistente risorse umane (Stage) (JN -072026-751639)
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come Adecco Italia.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come Adecco Italia. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di Adecco Italia e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Assistente risorse umane (Stage) (JN -072026-751639)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso Adecco Italia. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di Adecco Italia. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di Adecco Italia. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
