In sintesi
- Mansioni: Supporta la gestione della salute e sicurezza in un ambiente metalmeccanico.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore metalmeccanico con focus sulla sicurezza.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, retribuzione competitiva e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di formazione continua.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella sicurezza sul lavoro e contribuisci a un ambiente migliore.
- Qualifiche: Esperienza di almeno cinque anni e abilitazione ASPP.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 55000 € per anno.
Consultant Adecco seleziona per azienda operante nel settore metalmeccanico un/una ASPP Addetto/a al Servizio di Prevenzione e Protezione.
Responsabilità
- Supportare il RSPP nella gestione degli adempimenti previsti dalla normativa in materia di salute, sicurezza e ambiente.
- Monitorare le scadenze relative agli obblighi normativi, garantendo l'aggiornamento della documentazione e delle registrazioni.
- Gestire gli adempimenti previsti dall'art. 26 del D.Lgs. 81/2008, predisponendo e aggiornando la documentazione (DUVRI) e curandone l'archiviazione all'interno del Sistema di Gestione.
- Collaborare all'aggiornamento periodico del DVR.
- Gestire lo scadenziario delle verifiche periodiche di impianti e attrezzature previste dal Sistema di Gestione.
- Pianificare, organizzare e monitorare la formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza, assicurando il rispetto delle scadenze di legge.
- Registrare sul sistema informatico aziendale la documentazione relativa alla formazione (attestati, addestramenti, aggiornamenti).
- Predisporre procedure, istruzioni operative e altra documentazione inerente alla salute e sicurezza sul lavoro.
- Contribuire al mantenimento e al miglioramento del Sistema di Gestione certificato secondo gli standard ISO 14001 e ISO 45001.
- Gestire gli adempimenti ambientali con particolare riferimento ai rifiuti e al sistema RENTRI.
- Coordinare la sorveglianza sanitaria, gestendo lo scadenziario delle visite mediche e i rapporti con il Medico Competente.
- Svolgere attività di formazione in materia di salute e sicurezza, ove in possesso dei requisiti previsti dalla normativa.
Skill e Professionalità
- Esperienza di almeno cinque anni in ruoli analoghi.
- Abilitazione allo svolgimento del ruolo di ASPP (Moduli A e B).
- Requisiti di legge per lo svolgimento dell'attività di formatore in materia di salute e sicurezza.
- Conoscenza del D.Lgs. 81/2008 e della normativa in materia di salute, sicurezza e ambiente.
- Conoscenza dei sistemi di gestione ISO 14001 e ISO 45001; la conoscenza della ISO 50001 costituirà un requisito preferenziale.
- Buona padronanza degli strumenti informatici e dei principali applicativi gestionali.
Informazioni Aggiuntive
- Contratto di lavoro a tempo indeterminato.
- Inserimento con CCNL Industria Metalmeccanica e Installazione di Impianti.
- Inquadramento e livello contrattuale definiti in funzione delle declaratorie previste dal CCNL.
- Retribuzione: Per questa posizione è prevista una RAL compresa tra 38.000 e 42.000.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
ASPP – Addetto/a al Servizio di Prevenzione e Protezione (JN -072026-757833) datore di lavoro: Adecco Italia
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un'azienda metalmeccanica che valorizza la sicurezza e il benessere dei propri dipendenti. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, opportunità di crescita professionale e un ambiente collaborativo dove la formazione continua è una priorità. Con un inquadramento contrattuale competitivo e un focus sulla certificazione ISO, siamo impegnati a garantire un futuro sostenibile e sicuro per tutti i nostri collaboratori.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere ASPP – Addetto/a al Servizio di Prevenzione e Protezione (JN -072026-757833)
✨Networking nel Mondo della Conformità
Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.
✨Collegamenti con Professionisti del Settore
Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.
✨Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni
Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).
✨Applica Direttamente su Adecco Italia
Non dimenticare di visitare il sito di Adecco Italia per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!
Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!
Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a Adecco Italia e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!
Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di Adecco Italia. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia
✨Conosci le normative chiave
Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità.
✨Porta un portfolio delle tue analisi
Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di Adecco Italia.
✨Aspettati domande pratiche
Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità, quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché Adecco Italia cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.
