In sintesi
- Mansioni: Sviluppa il business in Europa Orientale e gestisci clienti strategici.
- Azienda: Azienda metalmeccanica internazionale con forte presenza sul mercato.
- Benefit: Retribuzione competitiva, ticket restaurant, welfare aziendale e orario flessibile.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita e frequenti trasferte.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore automotive e cresci professionalmente.
- Qualifiche: Esperienza commerciale internazionale e ottima conoscenza del russo e inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 45000 € per anno.
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Per azienda cliente, strutturata realtà operante nel settore metalmeccanico con presenza pluriennale sul mercato di riferimento a livello internazionale, ricerchiamo una figura di AREA MANAGER East Europe. A diretto riporto della Direzione Commerciale, la risorsa avrà il compito di sviluppare il business nei mercati dell'Europa Orientale e dell'area CSI, consolidando la presenza dell'azienda presso i principali operatori di settore e contribuendo alla crescita del fatturato attraverso lo sviluppo di nuove opportunità commerciali e la gestione diretta dei clienti strategici.
PRINCIPALI RESPONSABILITÀ:
- Definire e implementare il piano di sviluppo commerciale dell'area assegnata;
- Gestire e sviluppare il portafoglio clienti;
- Individuare nuove opportunità di business e nuovi partner commerciali;
- Condurre trattative commerciali complesse fino alla chiusura del contratto;
- Collaborare con Engineering, Produzione e After Sales per lo sviluppo delle migliori soluzioni tecniche;
- Monitorare l'evoluzione del mercato e della concorrenza;
- Garantire un reporting strutturato alla Direzione Commerciale.
REQUISITI:
- Esperienza di almeno 3/5 anni in ruoli commerciali internazionali nel settore automotive, veicoli industriali/Truck o beni industriali complessi;
- Ottima conoscenza della lingua russa e della lingua inglese;
- Consolidata esperienza nella gestione di clienti B2B;
- Disponibilità a frequenti trasferte internazionali.
Requisiti preferenziali:
- Formazione tecnica o ingegneristica;
- Orientamento al risultato;
- Capacità negoziale, autonomia decisionale e forte orientamento al risultato.
Sede di lavoro: prov. di CUNEO. Inquadramento secondo CCNL Metalmeccanici Industria, fascia di RAL 40 - 45 K. Ticket restaurant, Welfare aziendale e orario flessibile.
Skill e Professionalità:
- Esperienza gestione clienti e sviluppo commerciale in Europa centrale/Est.
- Conoscenza della lingua russa.
- Conoscenza tecnica di impianti o mezzi industriali.
AREA MANAGER - East Europe (JN -072026-750241) datore di lavoro: Adecco Italia
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e internazionale, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore metalmeccanico. Con opportunità di sviluppo commerciale in Europa Orientale, i dipendenti possono beneficiare di un pacchetto retributivo competitivo, flessibilità oraria e programmi di welfare aziendale, il tutto in un contesto che valorizza l'autonomia decisionale e l'orientamento ai risultati.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere AREA MANAGER - East Europe (JN -072026-750241)
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Adecco Italia e capire le ultime tendenze del mercato.
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Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Adecco Italia. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
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Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Adecco Italia può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Adecco Italia a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Adecco Italia. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Adecco Italia che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Adecco Italia. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Adecco Italia.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Adecco Italia. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
