In sintesi
- Mansioni: Gestisci il ciclo paghe e supporta i dipendenti con le loro domande.
- Azienda: Azienda in crescita nel settore cartotecnico con un ambiente dinamico.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, RAL di 30.000€ e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente strutturato con ottime possibilità di sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team solido e fai la differenza nella gestione delle risorse umane.
- Qualifiche: Esperienza in amministrazione del personale e conoscenza dei software specifici.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 30000 € per anno.
Azienda operante nel settore cartotecnico, realtà strutturata e in crescita, ricerca un/una Addetto/a Ciclo Paghe da inserire all'interno dell'ufficio HR/Amministrazione del Personale.
Principali responsabilità
La risorsa si occuperà della gestione amministrativa del personale e dell'elaborazione paghe, garantendo precisione e rispetto delle scadenze.
In particolare sarà responsabile di:
Gestione completa del ciclo payroll per circa 300 cedolini mensili.
Elaborazione e controllo dei cedolini paga.
Gestione degli adempimenti amministrativi connessi al rapporto di lavoro (assunzioni, trasformazioni, cessazioni, proroghe).
Predisposizione della documentazione amministrativa e contrattuale.
Gestione degli adempimenti previdenziali, assistenziali e fiscali correlati al personale.
Supporto ai dipendenti per chiarimenti relativi a buste paga e aspetti amministrativi.
Interfaccia con consulenti esterni, enti previdenziali e istituti competenti.
Predisposizione della reportistica periodica relativa al personale.
La rilevazione e l'inserimento delle presenze saranno gestite direttamente dal Plant e non rientreranno nelle responsabilità del ruolo.
Requisiti
Esperienza consolidata in ruolo analogo, preferibilmente in contesti produttivi o manifatturieri.
Autonomia nella gestione di un volume di circa 300 cedolini mensili.
Ottima conoscenza della normativa del lavoro e dell'amministrazione del personale.
Conoscenza operativa dei software:
Zucchetti Infinity
Team System
Buona padronanza degli strumenti informatici e del pacchetto Office, in particolare Excel.
Precisione, riservatezza e capacità organizzative.
Costituiscono titolo preferenziale
Esperienza maturata in aziende del settore manifatturiero o industriale.
Capacità di gestione delle relazioni con dipendenti e stakeholder interni.
Cosa offriamo
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.
RAL indicativa 30.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.
Ambiente dinamico e strutturato.
Opportunità di crescita professionale all'interno di una realtà solida e in espansione.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.
Data inizio prevista: 01/09/2026
Categoria
Professionale: Finanza / Contabilità
Settore: INDUSTRIA MANIFATTURIERA
Città: Novi Ligure (Alessandria)
Istruzione
- Laurea Triennale
Disponibilità oraria
- Full Time
Retribuzione: 30000/Annuale
I candidati, nel rispetto del D. lgs. 198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco. it.
Adecco Italia S. p.
A. (Aut.
Min.
Prot.
N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro. it
Addetto ciclo paghe datore di lavoro: Adecco Italia
L'azienda offre un ambiente di lavoro dinamico e strutturato, ideale per chi cerca un'opportunità di crescita professionale all'interno di una realtà solida e in espansione. Con un contratto a tempo indeterminato e una retribuzione competitiva, i dipendenti possono contare su un supporto costante e su un'ottima gestione delle relazioni interne, rendendo l'esperienza lavorativa significativa e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto ciclo paghe
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Adecco Italia!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Adecco Italia, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto ciclo paghe
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Adecco Italia!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Adecco Italia. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Adecco Italia.
