In sintesi
- Mansioni: Gestisci cedolini paga e supporta i clienti in un ambiente collaborativo.
- Azienda: Studio professionale rinomato con un team affiatato.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, smart working e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro organizzato e opportunità di sviluppo.
- Perché questo lavoro: Crescita professionale e autonomia in un contesto dinamico.
- Qualifiche: Esperienza nell'elaborazione dei cedolini e conoscenza della normativa del lavoro.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Adecco Italia Spa, Divisione Financial Services, per noto Studio Professionale, seleziona un/una Addetto/a Paghe e Contributi_Lissone.
La risorsa sarà inserita stabilmente nell'area consulenza del lavoro e si occuperà della gestione operativa di un pacchetto clienti e, in particolare, delle seguenti attività :
- elaborazione mensile dei cedolini paga;
- gestione delle presenze e verifica delle variabili retributive;
- predisposizione degli adempimenti mensili e annuali relativi al personale;
- gestione di assunzioni, cessazioni, proroghe e trasformazioni;
- predisposizione delle comunicazioni obbligatorie;
- gestione di malattie, maternità , infortuni e altri eventi del rapporto di lavoro;
- supporto ai clienti nelle problematiche ordinarie relative all'amministrazione del personale;
- confronto con enti previdenziali e assistenziali;
- collaborazione con gli altri componenti dell'area paghe.
Requisiti richiesti:
- esperienza concreta nell'elaborazione dei cedolini e negli adempimenti connessi;
- conoscenza della normativa relativa all'amministrazione del personale;
- capacità di gestire autonomamente scadenze e richieste dei clienti;
- precisione, affidabilità e capacità organizzativa;
- predisposizione al lavoro in squadra;
- buona conoscenza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office;
- la conoscenza del gestionale JOB Sistemi costituirà titolo preferenziale.
Si offre:
- inserimento in uno studio professionale strutturato;
- affiancamento iniziale e formazione continua;
- ambiente di lavoro organizzato e collaborativo;
- possibilità di crescita professionale e di progressiva autonomia;
- contratto a tempo indeterminato, Ccnl Commercio Pubblici esercizi, livello III-IV;
- range di Ral: 24k/30k e ticket da 6;
- possibilità di lavorare in smart working in modalità ibrida.
Luogo di lavoro: Lissone (MB)
Addetto/a paghe e contributi_Lissone (JN -092026-764360) datore di lavoro: Adecco Italia
Lavorare come Magazziniere presso il nostro General Contractor a Ponte San Pietro significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e strutturato, dove la tua crescita professionale è supportata da un team affiatato e motivato. Offriamo un inserimento in un contesto stimolante, con opportunità di sviluppo e un pacchetto retributivo competitivo, che ti permetterà di contribuire attivamente alla gestione dei materiali per progetti di alto livello.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a paghe e contributi_Lissone (JN -092026-764360)
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Adecco Italia!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Adecco Italia, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a paghe e contributi_Lissone (JN -092026-764360)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Adecco Italia!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Adecco Italia. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Adecco Italia.
