In sintesi
- Mansioni: Elaborazione cedolini paga e gestione adempimenti contributivi.
- Azienda: Studio Professionale dinamico e collaborativo.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, orario flessibile e ambiente di lavoro stimolante.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale in un contesto stimolante.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team per fare la differenza nella gestione delle risorse umane.
- Qualifiche: Esperienza nel ruolo e buona conoscenza della normativa del lavoro.
Ti ritieni una persona precisa, organizzata e con capacità analitiche? Per uno Studio Professionale della zona siamo alla ricerca di una Addetta Paghe e Contributi da inserire all'interno del team.
Skill e Professionalità
- Elaborazione cedolini paga e relativi adempimenti mensili;
- Gestione degli adempimenti contributivi e previdenziali;
- Pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
- Predisposizione e gestione modelli 770, CU e dichiarazioni connesse;
- Comunicazioni agli Enti (INPS, INAIL, Centro per l'Impiego);
- Supporto alle aziende clienti in materia di amministrazione del personale;
- Gestione degli adempimenti periodici e annuali legati al rapporto di lavoro.
Requisiti
- Esperienza pregressa nel ruolo maturata presso studi professionali o consulenti del lavoro;
- Buona conoscenza della normativa del lavoro e previdenziale;
- Autonomia nella gestione delle attività affidate;
- Precisione, affidabilità e capacità organizzative;
- Buona conoscenza del gestionale TeamSystem e dei software paghe.
Informazioni Aggiuntive
- Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì dalle 09:00 - 13:00 e dalle 15:30 - 19:30;
- CCNL e livello: Studi Professionali Consalpi, 4 Categoria: impiegato;
- Retribuzione: 1595 lordi mensili;
- Si offre contratto a tempo determinato per sostituzione di maternità.
Addetto/a paghe e contributi (JN -082026-761857) datore di lavoro: Adecco Italia
Lavorare presso questo Studio Professionale significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e collaborativo, dove la precisione e l'organizzazione sono valori fondamentali. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso la formazione continua e un supporto costante, il tutto in un contesto che valorizza il benessere dei dipendenti con orari flessibili e un clima di lavoro positivo.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a paghe e contributi (JN -082026-761857)
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Adecco Italia per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Adecco Italia! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Adecco Italia, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
