In sintesi
- Mansioni: Gestisci autonomamente le paghe e i contributi del personale in un ambiente dinamico.
- Azienda: Adecco Italia, leader nel settore della ricerca e selezione.
- Benefit: Contratto diretto, orario flessibile e stipendio competitivo.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale in un contesto stimolante.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team esperto e fai la differenza nella gestione delle risorse umane.
- Qualifiche: Diploma o laurea in Economia e almeno tre anni di esperienza nel settore.
La retribuzione prevista è compresa tra 20700 - 30800 € per anno.
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Adecco Italia Spa, filiale di Belluno, per studio in zona limitrofa a Ponte nelle Alpi, ricerca un/una Addetto/a Paghe e Contributi da inserire all'interno del team Payroll.
Responsabilità
- La risorsa si occuperà in autonomia della gestione amministrativa del personale e, in particolare, delle seguenti attività:
- Inserimento e controllo delle presenze, sia manualmente sia tramite importazione di file;
- Elaborazione dei cedolini paga e relativi adempimenti fiscali e contributivi;
- Predisposizione e gestione degli adempimenti periodici e annuali, tra cui: UNIEMENS; Certificazioni Uniche (CU); Modello 770; Autoliquidazione INAIL; Modelli F24;
- Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
- Elaborazione e aggiornamento del Libro Unico del Lavoro;
- Gestione delle comunicazioni telematiche verso Centri per l'Impiego, INPS, INAIL ed altri enti;
- Supporto e consulenza operativa ai clienti in materia di amministrazione del personale, paghe, contributi e normativa del lavoro;
- Svolgimento delle ulteriori attività amministrative connesse al ruolo.
Skill e Professionalità
- Diploma in Ragioneria e/o Laurea in Economia, Consulenza del Lavoro o discipline affini
- Esperienza di almeno tre anni nel ruolo maturata presso Studi Professionali di Consulenza del Lavoro, Associazioni di Categoria o realtà analoghe
- Buona conoscenza dei principali CCNL (Commercio, Industria, Terziario, Artigianato, Edilizia)
- Aggiornamento sulle principali normative giuslavoristiche e sugli istituti contrattuali (apprendistato, agevolazioni, incentivi all'assunzione, contratti a tutele crescenti)
- Ottima dimestichezza con il pacchetto Microsoft Office
- Buona conoscenza dei portali INPS, INAIL e Agenzia delle Entrate
- Esperienza nell'utilizzo di software per l'elaborazione paghe (sarà considerata preferenziale la conoscenza nell'utilizzo di Zucchetti Infinity)
Informazioni Aggiuntive
- Orario di lavoro: full time o part time di minimo 32 ore settimanali dal lunedì al venerdì.
- Si offre contratto di assunzione diretta in azienda, inserimento al 2°-3° livello CCNL Studi professionali Consilp, RAL indicativa 23.000-28.000, categoria impiegato.
Addetto/a Paghe e Contributi (JN -082026-761521) datore di lavoro: Adecco Italia
Lavorare con Adecco Italia significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e professionale, dove la cura dei dettagli e l'attenzione alla qualità del servizio sono al centro della nostra missione. Offriamo opportunità di crescita e formazione continua, garantendo un contesto lavorativo stimolante e collaborativo, ideale per chi desidera contribuire a mantenere standard elevati di pulizia e igiene in un centro commerciale. La posizione a Livorno offre anche il vantaggio di lavorare in una zona ben collegata e vivace, rendendo l'esperienza lavorativa ancora più gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a Paghe e Contributi (JN -082026-761521)
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Adecco Italia!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Adecco Italia, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a Paghe e Contributi (JN -082026-761521)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Adecco Italia!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Adecco Italia. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Adecco Italia.
